陽江
位于廣東省西南部
東鄰粵港澳大灣區(qū)
西融北部灣城市群
南近海南自由貿(mào)易試驗(yàn)區(qū)
地理區(qū)位優(yōu)越
自然資源豐富、生態(tài)環(huán)境優(yōu)美
山、海、泉、湖、林、洞
別具一格
擁有國家5A級(jí)旅游景區(qū)
海陵島大角灣海上絲路旅游區(qū)
陽春凌霄巖國家地質(zhì)公園等
著名景區(qū)景點(diǎn)
是中國優(yōu)秀旅游城市、中國刀剪之都
中國溫泉之鄉(xiāng)、國家園林城市
國家衛(wèi)生城市
陽江
朝氣蓬勃
2021年
陽江榮獲
“中國宜業(yè)宜居之城”稱號(hào)
來陽江
子女入學(xué)
配偶工作
住房優(yōu)居不是問題
來陽江
一起感受來自北緯22°的幸福
根據(jù)
《關(guān)于加強(qiáng)新時(shí)代人才隊(duì)伍建設(shè)的若干措施》
?。柸瞬拧?022〕1號(hào))精神
為進(jìn)一步推進(jìn)高層次人才隊(duì)伍建設(shè)
開創(chuàng)人才工作新局面
8月4日
陽江市發(fā)布
《廣東省陽江市引進(jìn)高層次人才公告》
面向海內(nèi)外公開
引進(jìn)高層次人才162名
本次人才引進(jìn)采取
網(wǎng)上預(yù)報(bào)名的方式
時(shí)間截至
8月15日15:00
具體有關(guān)事項(xiàng)公告如下
01
引才計(jì)劃
為持續(xù)優(yōu)化高層次人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu),不斷增強(qiáng)本市發(fā)展新動(dòng)能,結(jié)合我市高層次人才建設(shè)目標(biāo)規(guī)劃,我市將為事業(yè)單位引進(jìn)高層次人才和急需緊缺人才,具體崗位需求請(qǐng)查看附件1-3。
02
報(bào)名條件
?。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國國籍,擁護(hù)中華人民共和國憲法,遵紀(jì)守法,具有良好的品行,無違法違紀(jì)記錄。
?。ǘ┚哂写T士研究生及以上學(xué)歷(學(xué)位),或獲得副高職稱以上專業(yè)技術(shù)人才(要求有本科學(xué)歷)。其中,學(xué)校、醫(yī)院引進(jìn)對(duì)象資格條件可放寬到國內(nèi)優(yōu)秀院校的本科學(xué)歷、學(xué)士學(xué)位的畢業(yè)生(具體詳見附件4)
(三)具有正常履行職責(zé)的身體條件和工作能力。
(四)除職位表有職稱要求的年齡限制外,本科和碩士研究生年齡要求為35周歲以下(即1986年8月15日后出生),博士研究生和副高級(jí)職稱年齡要求為45周歲以下(即1976年8月15日后出生),正高級(jí)職稱要求為50周歲以下(即1971年8月15日后出生)。
?。ㄎ澹┚哂新毼凰蟮钠渌Y格條件。
?。┰谖迥陜?nèi)(從2017年8月15日起至今)曾通過我市招才引智取得事業(yè)單位編制并已辦理聘用手續(xù)的人員不得報(bào)名。
?。ㄆ撸┈F(xiàn)已在我市機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編在崗的工作人員或辭職不滿兩年(即2020年8月15日起至今)的人員不得報(bào)名。
?。ò耍┚哂袊ň常┩鈱W(xué)歷、學(xué)位人員須取得相應(yīng)的國(境)外學(xué)歷學(xué)位證書,并在面試資格審核時(shí)出具國家教育部所屬的相關(guān)機(jī)構(gòu)的學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證函及有關(guān)證明材料方可參加面試。
?。ň牛┯邢铝星闆r之一者,不得報(bào)考:
1、受行政處分未滿5年或其他行政處分正在處分期內(nèi)的。
2、近兩年,在機(jī)關(guān)、事業(yè)單位招錄(聘)考試、體檢或考察中存在違紀(jì)行為的。
3、因涉嫌違法違紀(jì)正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查或者涉嫌犯罪,司法程序尚未終結(jié)的;或者刑事處罰期限未滿的人員。
4、法律、法規(guī)規(guī)定的其他不得應(yīng)聘的情形。
03
報(bào)名和面試要求
?。ㄒ唬﹫?bào)名方式。本次人才引進(jìn)采取網(wǎng)上預(yù)報(bào)名的方式,每位考生只可報(bào)1個(gè)崗位,不可重復(fù)。
1、報(bào)名須知。網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間為2022年8月4日至8月15日,2022年8月15日15:00截止網(wǎng)上預(yù)報(bào)名,截止后不再受理網(wǎng)上預(yù)報(bào)名。報(bào)名人員按照公告的報(bào)名條件和要求,下載附件《陽江市引進(jìn)高層次人才報(bào)名登記表》(附件6)和《陽江市引進(jìn)高層次人才報(bào)名人員誠信承諾書》(附件7),填好后將電子表格和本人的學(xué)歷(學(xué)位)證、教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表或中國高等教育學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告、學(xué)位認(rèn)證報(bào)告、成績表、技能證、職稱證書等相關(guān)資料的掃描件打包壓縮后,發(fā)送到電子郵箱。引進(jìn)高層次人才職位的專業(yè)代碼請(qǐng)參照《陽江市引進(jìn)高層次人才專業(yè)參考目錄》(附件8)。不符合報(bào)名條件、不按要求提供材料或個(gè)人資料不齊全的,不予受理網(wǎng)上報(bào)名。
2、引進(jìn)高層次人才方式。高層次人才引進(jìn)方式采取引進(jìn)單位和應(yīng)聘者見面洽談的形式,雙向選擇。具體見面洽談的時(shí)間、地點(diǎn)和方式等將另行通知,請(qǐng)報(bào)名人員注意查看網(wǎng)上公告,保持電話暢通、查收信息或者接收郵件。
04
招聘程序
?。ㄒ唬┵Y格審核。引進(jìn)單位要審核應(yīng)聘者提交的證件、證書的真實(shí)性,學(xué)歷、專業(yè)、職稱等是否符合應(yīng)聘職位的要求。報(bào)名時(shí)提交的材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確,提供虛假應(yīng)聘材料或隱瞞相關(guān)信息的,一經(jīng)查實(shí),即取消應(yīng)聘資格。
?。ǘ┮娒媲⒄?。見面洽談根據(jù)應(yīng)聘者在校(原單位)的表現(xiàn)情況、任職情況和獎(jiǎng)懲情況,考察應(yīng)聘者掌握的專業(yè)知識(shí)和專業(yè)技能,應(yīng)聘者的專業(yè)素養(yǎng)、綜合素質(zhì)與應(yīng)聘職位的要求是否匹配,并根據(jù)各項(xiàng)考察要素進(jìn)行打分,按分?jǐn)?shù)高低初步確定擬引進(jìn)人選。
?。ㄈ┛疾臁8鶕?jù)洽談的分?jǐn)?shù)從高到低,由引進(jìn)單位按引進(jìn)崗位人數(shù)等額擬定引進(jìn)考察人選,對(duì)其政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、能力和學(xué)習(xí)工作表現(xiàn),以及遵紀(jì)守法、廉潔自律等情況進(jìn)行考察,并核實(shí)其是否符合引進(jìn)資格條件。
?。ㄋ模┕?。擬引進(jìn)人選考察合格后,擬引進(jìn)人選名單在陽江市人民政府網(wǎng)公告公示欄公示7天。
(五)體檢。擬引進(jìn)人選經(jīng)公示無異議,由市人力資源和社會(huì)保障局組織到指定醫(yī)院體檢,體檢不合格者不予辦理聘用手續(xù)。
?。┺k理手續(xù)。經(jīng)公示無異議和體檢合格的,按規(guī)定程序辦理相關(guān)手續(xù)。
05
政策待遇
(一)用人單位執(zhí)行陽江市事業(yè)單位工資福利政策,按照高層次人才分類享受引進(jìn)獎(jiǎng)勵(lì)。對(duì)副高級(jí)職稱或碩士研究生以上人才給予相應(yīng)的安家費(fèi)和生活補(bǔ)貼。
?。ǘ?duì)引進(jìn)到我市工作的40歲以下博士、45歲以下博士后,除享受上述我市政策外,可分別向省財(cái)政申請(qǐng)相應(yīng)的生活補(bǔ)貼。
?。ㄈ┫硎苋瞬耪吲涮追?wù),具體可通過電話進(jìn)行政策咨詢。
本公告由中共陽江市委組織部、中共陽江市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室和陽江市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。
陽江市引進(jìn)高層次人才相關(guān)問題可致電:0662-,0662-。
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原標(biāo)題:《162人!陽江發(fā)布引進(jìn)高層次人才公告》