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1個(gè)月超10萬(wàn)人!深圳人才引進(jìn)業(yè)務(wù)火爆,官方喊話錯(cuò)峰申報(bào)

作為創(chuàng)新之都,深圳的人才引力依舊強(qiáng)勁。4月7日,據(jù)深圳市人才服務(wù)中心披露的數(shù)據(jù),深圳新一年度的人才引進(jìn)工作正式啟動(dòng)至今的約一個(gè)月以來(lái),辦理入戶人數(shù)明顯增加,該中心位于福田、羅湖、南山、龍華、寶安、光明和坪山的網(wǎng)點(diǎn),一

1個(gè)月超10萬(wàn)人!深圳人才引進(jìn)業(yè)務(wù)火爆,官方喊話錯(cuò)峰申報(bào)

落戶深圳咨詢二維碼  

  作為創(chuàng)新之都,深圳的人才引力依舊強(qiáng)勁。

  4月7日,據(jù)深圳市人才服務(wù)中心披露的數(shù)據(jù),深圳新一年度的人才引進(jìn)工作正式啟動(dòng)至今的約一個(gè)月以來(lái),辦理入戶人數(shù)明顯增加,該中心位于福田、羅湖、南山、龍華、寶安、光明和坪山的網(wǎng)點(diǎn),一共為市民提供人才引進(jìn)代理服務(wù)人次,流動(dòng)人員人事檔案服務(wù)人次,客戶服務(wù)中心提供電話和微信咨詢服務(wù)人次。

  換言之,這一個(gè)月以來(lái),一共約10萬(wàn)人次對(duì)落戶深圳進(jìn)行了辦理或咨詢,頗為可觀。

  對(duì)此,深圳市人才服務(wù)中心也特別提醒,深圳人才引進(jìn)將持續(xù)一整年,全年度工作日都可辦理,建議市民盡量選擇錯(cuò)峰申報(bào),避開開辦初期的業(yè)務(wù)高峰期。

  深圳人才引進(jìn)為何如此火爆?首先,從根本上來(lái)看,這座作為粵港澳大灣區(qū)的四大中心城市之一,并且創(chuàng)新活躍、經(jīng)濟(jì)高度發(fā)達(dá)的城市,近年對(duì)人才、人口極具吸引力。

  2018年,深圳常住人口總量增加49.83萬(wàn)人,再次位居全國(guó)主要城市之首,相當(dāng)于2018年珠三角9市人口增量的約有三分之一集中在深圳。2017年深圳人口增量更高達(dá)62萬(wàn)人。

  并且,深圳人口增量中含金量極高。

  深圳市人社局披露,2018年深圳應(yīng)屆大學(xué)生和各類人才落戶達(dá)28.5萬(wàn),占比近六成。其中,應(yīng)屆畢業(yè)生10.8萬(wàn)人,同比增長(zhǎng)7%,連續(xù)5年創(chuàng)新高;新引進(jìn)留學(xué)人員2.1萬(wàn)人,呈直線上升趨勢(shì),目前已累計(jì)超12萬(wàn)人。高層次人才方面,2018年深圳新增2547人,目前已擁有全職院士41人,累計(jì)認(rèn)定高層次人才人。

  “人口向大城市集聚是全球共同現(xiàn)象,這一趨勢(shì)短期內(nèi)難以改變?!睆V東省人口發(fā)展研究院院長(zhǎng)董玉整認(rèn)為,對(duì)比其它大城市,除經(jīng)濟(jì)層面的明顯優(yōu)勢(shì)之外,深圳的人口更年輕,人口來(lái)源更多元化,人口素質(zhì)也相對(duì)較高,人口文化多彩交融,更加充滿活力,所以也會(huì)有更大的人口聚集力。

  其次,此番深圳人才引進(jìn)業(yè)務(wù)火爆背后,也有政策和技術(shù)層面的直接原因。

  近年各地激烈的人才或人口競(jìng)爭(zhēng)中,深圳的政策向來(lái)處于領(lǐng)先,特別是落戶政策寬松度及服務(wù)效率。比如,與新一年度人才引進(jìn)工作想配套,2月28日,深圳簡(jiǎn)化人才引進(jìn)流程和升級(jí)人才引進(jìn)系統(tǒng),將人才引進(jìn)的“秒批”政策覆蓋范圍從去年的大學(xué)畢業(yè)生擴(kuò)展到今年的在職人才引進(jìn)、留學(xué)回國(guó)人員引進(jìn)、博士后入戶及其配偶子女隨遷。

  至此,深圳已有4種人才引進(jìn)業(yè)務(wù)類型可實(shí)現(xiàn)“秒批”,而從過(guò)去實(shí)踐來(lái)看,這對(duì)人才引進(jìn)有直觀效果,深圳去年通過(guò)“秒批”接收名畢業(yè)生,占畢業(yè)生總接收人數(shù)的83.9%。

  這項(xiàng)政策也直接帶來(lái)了此番人才引進(jìn)業(yè)務(wù)的火爆。

  深圳市人才服務(wù)中心表示,深圳新一年度的人才引進(jìn)工作正式啟動(dòng)一個(gè)月以來(lái),由于流程簡(jiǎn)化,比對(duì)社保、公安數(shù)據(jù),并進(jìn)行短信通知,又加上不少市民出于小孩入學(xué)考慮,導(dǎo)致當(dāng)月辦理入戶人數(shù)較多。

  目前,深圳市人才服務(wù)中心5個(gè)服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)日均在職人才新簽放號(hào)量近500個(gè),每周放號(hào)2500個(gè)以上,為解決高峰辦理壓力,該中心在業(yè)務(wù)高峰期時(shí)段,通過(guò)合理調(diào)配人員,延長(zhǎng)工作日工作時(shí)間或周末加班的形式增加預(yù)約號(hào)源,盡可能為市民及時(shí)辦理人才引進(jìn)代理手續(xù)。

  此外,深圳市人社局還已授權(quán)全市15家單位,合計(jì)19個(gè)網(wǎng)點(diǎn)辦理人才引進(jìn)代理業(yè)務(wù)。與此同時(shí),下一步深圳市人才服務(wù)中心還將進(jìn)一步調(diào)配工作人員,提升效能。

  華南城市研究會(huì)會(huì)長(zhǎng)、暨南大學(xué)教授胡剛認(rèn)為,近年各城市的人口競(jìng)爭(zhēng)中,戶籍政策放寬是趨勢(shì),也取得直觀效果,特別是門檻的降低直接激活了一些城市的吸引力,如深圳的就業(yè)機(jī)會(huì)。此外,人才便捷落戶還有利于創(chuàng)造間接人口增量,比如帶來(lái)其它家庭成員。

  

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