中新網(wǎng)北京7月11日消息：據(jù)南方都市報(bào)報(bào)道，記者近日從深圳市人事局獲悉，根據(jù)國(guó)家和廣東省有關(guān)政策及市政府《關(guān)于引進(jìn)國(guó)內(nèi)人才來(lái)深工作的若干規(guī)定》，市人事局新近制定了引進(jìn)國(guó)內(nèi)人才來(lái)深工作的實(shí)施辦法。該辦法首次明確提出，市、區(qū)人事部門及用人單位要嚴(yán)格掌握引進(jìn)人才條件，有犯罪紀(jì)錄等的八種人將不予引進(jìn)。

該套辦法還規(guī)定了一些吸引人才的政策。根據(jù)辦法規(guī)定，引進(jìn)已婚人才，還應(yīng)同時(shí)審查其配偶的基本情況。對(duì)于具有高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格人員、碩士研究生以上學(xué)歷人員和留學(xué)并取得學(xué)士以上學(xué)位人員，其配偶可放寬條件。夫妻雙方都符合引進(jìn)條件，可同時(shí)辦理引進(jìn)手續(xù)，如不能同時(shí)辦理，可先引進(jìn)一方，其未成年子女可隨父親或母親遷入。

新出臺(tái)的實(shí)施辦法還規(guī)定，今后，人事部門會(huì)根據(jù)深圳社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整情況，結(jié)合人才存量、需求、結(jié)構(gòu)，制定市外引進(jìn)人才專業(yè)和崗位目錄，確定緊缺、優(yōu)先和控制專業(yè)目錄，并在每年3月向社會(huì)發(fā)布。

該辦法指出，引進(jìn)本市的人才的行政職務(wù)或技術(shù)職稱，以其人事檔案記載為準(zhǔn)。凡檔案發(fā)出后提拔的行政職務(wù)或晉升的技術(shù)職稱不予承認(rèn)。用人單位應(yīng)在被引進(jìn)人才報(bào)到之前，將其調(diào)入后擬安排的崗位、職務(wù)、工資待遇等情況通知本人。據(jù)悉，這套實(shí)施辦法將從今年7月20日起施行，過(guò)去的有關(guān)規(guī)定與本辦法有抵觸的，以本辦法為準(zhǔn)。

不得引進(jìn)的八種人

1.有犯罪紀(jì)錄的；

2.黨內(nèi)受嚴(yán)重警告以上、行政受記大過(guò)以上處分，未滿5年的；

3.正在接受紀(jì)檢、監(jiān)察部門審查或司法部門調(diào)查，尚未作出結(jié)論的；

4.參與國(guó)家禁止的社會(huì)活動(dòng)的；

5.違反計(jì)劃生育政策的；

6.配偶是現(xiàn)役軍人，本人不符合隨軍入深條件的；

7.因購(gòu)買商品房將戶口遷入本市而在市外已辭職的人員；

8.因健康原因不能堅(jiān)持正常工作的。