深圳新引進(jìn)人才租房補(bǔ)貼社保要求如下，

　　本科生以上學(xué)歷：首次發(fā)放50%補(bǔ)貼，不要求社保；半年后發(fā)放剩余補(bǔ)貼，要求累計(jì)繳納3個(gè)月社會(huì)保險(xiǎn)；

　　全日制普通高等教育本科以上學(xué)歷：首次發(fā)放50%補(bǔ)貼，不要求社保；半年后發(fā)放剩余補(bǔ)貼，要求在深圳繳納了社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，且社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系仍在本市，沒有要求繳納時(shí)間。

　　相關(guān)辦法：

　　新引進(jìn)人才租房補(bǔ)貼申請(qǐng)經(jīng)審核合格后，由人力資源部門發(fā)放50%補(bǔ)貼。

　　首次補(bǔ)貼發(fā)放半年后，經(jīng)審核申請(qǐng)人戶籍仍在本市、未正在租住公租房且已累計(jì)繳納3個(gè)月社會(huì)保險(xiǎn)的，由人力資源部門發(fā)放剩余補(bǔ)貼，經(jīng)審核不符合條件的，不再發(fā)放剩余補(bǔ)貼。

　　新引進(jìn)人才不得重復(fù)享受租房補(bǔ)貼。

　　新引進(jìn)人才在領(lǐng)取租房補(bǔ)貼期間不得租住公租房。

　　租房補(bǔ)貼期間為人力資源部門首次發(fā)放租房補(bǔ)貼之日起1年內(nèi)。

　　溫馨提示：落戶補(bǔ)貼（新引進(jìn)人才生活和租房補(bǔ)貼）必須在引進(jìn)后一年內(nèi)申請(qǐng)，否則視為放棄資格。

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