深圳引進人才獎勵政策

　　新辦法正在制定過程中深圳引進人才獎勵政策深圳引進人才獎勵政策，符合新規(guī)的可申請補發(fā)獎勵差額

　　深圳新聞網(wǎng)訊今年3月，深圳發(fā)布《關(guān)于促進人才優(yōu)先發(fā)展的若干措施》，將海外高層次人才A、B、C類獎勵補貼標準分別提高至為300萬、200萬、160萬。日前，深圳市人社局官網(wǎng)發(fā)出提示，目前，新的獎勵補貼發(fā)放辦法正在制定過程中，原有海外高層次人才獎勵補貼發(fā)放辦法繼續(xù)執(zhí)行。對于正在領(lǐng)取獎勵補貼的海外高層次人才，若符合新規(guī)且存在補貼差額的，將補發(fā)差額。

　　據(jù)悉，2022年，深圳市頒布實施引進海外高層次人才“孔雀計劃”的“1+5”文件深圳引進人才獎勵政策，根據(jù)不同領(lǐng)域海外人才的構(gòu)成與特點劃分為A、B、C類。經(jīng)認定的A類、B類、C類人才，分別給予150萬元、100萬元、80萬元獎勵補貼。此外，高層次人才可享創(chuàng)業(yè)資助、創(chuàng)業(yè)場租補貼、項目研發(fā)資助、成果轉(zhuǎn)化資助、團隊資助、政策配套、引導(dǎo)社會資金進行扶持等創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)資助扶持，以及居留和出入境便利、子女入學等配套政策。

　　今年，深圳市出臺《關(guān)于促進人才優(yōu)先發(fā)展的若干措施》，提出“實行更具競爭力的高精尖人才培養(yǎng)引進政策”，深化和拓展“孔雀計劃”，市財政每年投入不少于10億元，用于培育和引進海內(nèi)外高層次人才和團隊，經(jīng)認定的A類、B類、C類人才，分別給予300萬元、200萬元、160萬元獎勵補貼。

　　據(jù)人社局相關(guān)數(shù)據(jù)顯示，今年上半年，深圳市共引進海外高層次人才300名，包括A類19名、B類37名、C類244名。截至今年6月30日，全市共確認海外高層次人才1664名，包括A類118名、B類463名、C類1083名。

　　市人社提示，目前新的獎勵補貼發(fā)放辦法正在制定過程中，原有海外高層次人才獎勵補貼發(fā)放辦法繼續(xù)執(zhí)行。因獎勵補貼申請均需在人才證書有效期內(nèi)提出，各單位應(yīng)提醒人才及時申報獎勵補貼。對于正在領(lǐng)取獎勵補貼的海外高層次人才，如符合新的獎勵補貼辦法條件且存在獎勵補貼差額的，將在下一次申領(lǐng)時予以補發(fā)。（記者胡瓊蘭）

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