深圳市人才引進(jìn)新政策出臺，博士每人補(bǔ)貼10萬元！

人才引進(jìn)入戶 2023-03-04 0 CEO

01申請對象本辦法所稱新引進(jìn)博士人才，是指2021年9月1日起，經(jīng)市、區(qū)（含新區(qū)、前海合作區(qū)）人力資源部門首次引進(jìn)的具有博士學(xué)歷的應(yīng)屆畢業(yè)生、在職人才和留學(xué)回國人員（以下統(tǒng)稱國內(nèi)新引進(jìn)博士人才），以及首次在深圳就業(yè)的具

落戶深圳咨詢二維碼

　　申請對象

　　本辦法所稱新引進(jìn)博士人才，是指2021年9月1日起，經(jīng)市、區(qū)（含新區(qū)、前海合作區(qū)）人力資源部門首次引進(jìn)的具有博士學(xué)歷的應(yīng)屆畢業(yè)生、在職人才和留學(xué)回國人員（以下統(tǒng)稱國內(nèi)新引進(jìn)博士人才），以及首次在深圳就業(yè)的具有博士學(xué)歷（學(xué)位）的港澳臺和外籍人才（以下統(tǒng)稱海外新引進(jìn)博士人才）。新引進(jìn)博士人才的年齡需在35歲（含）以下，年齡計算以引進(jìn)時間為判斷時點。其中，國內(nèi)新引進(jìn)博士人才的引進(jìn)時間以首份引進(jìn)審核文件簽發(fā)日期為準(zhǔn)。引進(jìn)審核文件是指應(yīng)屆畢業(yè)生介紹信、留學(xué)人員行政介紹信、在職人才招調(diào)通知、招收進(jìn)站博士后人員備案通知書、接收出站博士后人員備案通知書等。海外新引進(jìn)博士人才的引進(jìn)時間以首次在深圳通過工作單位繳納社會保險的日期為準(zhǔn)。

　　補(bǔ)貼金額

　　新引進(jìn)博士人才生活補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為元/人。

　　新引進(jìn)博士人才生活補(bǔ)貼由新引進(jìn)博士人才所在單位向市人力資源保障部門提出申請。市人力資源保障部門分兩次審核發(fā)放，首次發(fā)放金額為補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)的30%，續(xù)發(fā)金額為補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)的70%。

　　申請條件

　　一、國內(nèi)新引進(jìn)博士人才

　　1.取得深圳戶籍。

　　2.具有博士研究生學(xué)歷。

　　3.首發(fā)申請時在深圳全職工作，在引進(jìn)后通過本市工作單位繳納社會保險累計3個月以上（不含補(bǔ)繳，下同）。

　　4.續(xù)發(fā)申請時仍具有深圳戶籍、在深圳全職工作且自首發(fā)申請之日起通過本市工作單位連續(xù)繳納社會保險滿12個月。學(xué)歷、引進(jìn)身份等條件以辦理引進(jìn)手續(xù)時核準(zhǔn)的信息為準(zhǔn)。

　　二、海外新引進(jìn)博士人才

　　具有以下身份之一：

　　1.香港、澳門永久性居民。以永久性港澳居民身份證和《港澳居民來往內(nèi)地通行證》為準(zhǔn)。

　　2.赴港澳定居的內(nèi)地居民（已注銷內(nèi)地戶籍）。以港澳居民身份證和《港澳居民來往內(nèi)地通行證》為準(zhǔn)。

　　3.臺灣地區(qū)居民。以《臺灣居民來往大陸通行證》為準(zhǔn)。

　　4.外國國籍人士。以護(hù)照或外國人永久居留證為準(zhǔn)。申請人身份信息應(yīng)當(dāng)與申報繳納個人所得稅、社會保險所使用的身份信息保持一致。

　　申請人使用多個不同身份信息登記納稅、繳納社會保險的，須分別在稅務(wù)部門進(jìn)行稅務(wù)并檔、在社保部門進(jìn)行信息變更或合并后申報，并提交其他身份信息文件。具有博士研究生學(xué)歷（學(xué)位）。其中以國（境）外學(xué)歷學(xué)位申請的，應(yīng)當(dāng)取得我國承認(rèn)的國（境）外博士學(xué)歷學(xué)位，以國家教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《香港、澳門特別行政區(qū)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》《臺灣地區(qū)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》或《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》為準(zhǔn)；以國內(nèi)學(xué)歷申請的，以國家教育部學(xué)歷查詢網(wǎng)站出具的《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》記載的學(xué)歷為準(zhǔn)。首發(fā)申請時在深圳全職工作，引進(jìn)后通過本市工作單位繳納社會保險累計3個月以上。

　　續(xù)發(fā)申請時仍在深圳全職工作，且自首發(fā)申請之日起通過本市工作單位連續(xù)繳納社會保險滿12個月。社會保險是指新引進(jìn)博士人才通過工作單位依法繳納的養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、生育、工傷5個社保險種（社保政策允許的特殊情況除外）。

　　辦理方式

　　（一）申請

　　1.首發(fā)申請。國內(nèi)新引進(jìn)博士人才應(yīng)當(dāng)在引進(jìn)審核通過之日起12個月內(nèi)，海外新引進(jìn)博士人才應(yīng)當(dāng)在首次通過本市工作單位繳納社會保險之日起12個月內(nèi)，通過“新引進(jìn)博士人才生活補(bǔ)貼業(yè)務(wù)系統(tǒng)”（以下簡稱系統(tǒng)）填報個人信息，作出書面承諾，并提交所在單位審核。所在單位對申請人的信息進(jìn)行審核并作出書面承諾后，在新引進(jìn)博士人才引進(jìn)之日起12個月內(nèi)向市人力資源保障部門提交補(bǔ)貼申請。

　　2.續(xù)發(fā)申請。首筆補(bǔ)貼資金發(fā)放后，申請人符合續(xù)發(fā)條件且所在單位與首發(fā)申請單位一致的，無需提出續(xù)發(fā)申請，由系統(tǒng)自動發(fā)起申請。申請人所在單位與首發(fā)申請單位不一致的，申請人所在單位應(yīng)當(dāng)在符合續(xù)發(fā)條件的3個月內(nèi)通過系統(tǒng)提出續(xù)發(fā)申請，且申請時仍符合本辦法第八條規(guī)定的續(xù)發(fā)條件。

　　未在規(guī)定時限內(nèi)提出申請的，視為申請人自動放棄生活補(bǔ)貼申請資格。

　　申請人所在單位提交申請后，可以在公示結(jié)束前撤銷補(bǔ)貼申請。公示結(jié)束后，不得撤銷補(bǔ)貼申請。

　　（二）審核

　　生活補(bǔ)貼審核分為首發(fā)審核和續(xù)發(fā)審核。通過系統(tǒng)對接各政務(wù)信息共享平臺，自動比對申請人的戶籍、社保繳納、引進(jìn)時間等信息，市人力資源保障部門根據(jù)比對結(jié)果以及本辦法規(guī)定的條件，在20個工作日內(nèi)完成補(bǔ)貼審核。審核不通過的，系統(tǒng)告知審核不予通過的理由。

　　申請未通過首發(fā)審核，但仍在申請有效期內(nèi)的，可以再次提出首發(fā)申請。申請人不符合本規(guī)定第八條續(xù)發(fā)條件的，續(xù)發(fā)審核終止，不得再次申請發(fā)放生活補(bǔ)貼。

　　（三）公示和發(fā)放

　　市人力資源保障部門對審核通過的新引進(jìn)博士人才，于次月在本部門網(wǎng)站集中公示5個工作日。經(jīng)公示無異議或異議不成立的，市人力資源保障部門將申請人納入補(bǔ)貼發(fā)放名單，按照國庫集中支付要求，將生活補(bǔ)貼款撥付至申請人所在單位的銀行賬戶。公示結(jié)束后20個工作日內(nèi)，市人力資源保障部門辦理發(fā)放手續(xù)。所在單位應(yīng)當(dāng)在收到生活補(bǔ)貼資金之日起30日內(nèi)發(fā)放至申請人的銀行賬戶。

　　申請人所在單位因賬戶信息不準(zhǔn)確造成補(bǔ)貼發(fā)放不成功的，在更正信息后納入下一個撥付周期發(fā)放。