深圳市2012年人才引進(jìn)政策及業(yè)務(wù)辦理指引培訓(xùn)課件聲明本課件是對2012年人才引進(jìn)政策及辦理指引的簡縮，涵蓋不全的地放，請參照已發(fā)布的2012年人才引進(jìn)政策及辦事指南。政策文件◇接收普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生—《深圳市接收普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生管理辦法》（深人社規(guī)〔2012〕3號）◇市外調(diào)干—《深圳市引進(jìn)人才實施辦法》（深人社規(guī)〔2012〕4號）◇積分入戶—《深圳市外來務(wù)工人員積分入戶暫行辦法》（深府辦函〔2012〕40號）政策變化人才引進(jìn)政策多個方面做出重大調(diào)整，人才引進(jìn)渠道更加暢通政策變化（畢業(yè)生）（一）實現(xiàn)普通高校畢業(yè)生無障礙引進(jìn)遷戶。取消城鎮(zhèn)戶籍限制取消核準(zhǔn)和審批區(qū)分。單位申辦和個人申辦條件等同。政策變化（調(diào)干）（二）市外調(diào)干政策做出多個方面重大調(diào)整。1.不再制定發(fā)布人才引進(jìn)專業(yè)分類目錄，不再有重點專業(yè)與非重點的區(qū)別，所有專業(yè)全部放開并在引進(jìn)工作中一體平等對待。2.進(jìn)一步擴(kuò)大個人申辦調(diào)干范圍。政策變化（積分入戶）推進(jìn)人才評價引進(jìn)制度改革，外來務(wù)工人員統(tǒng)一采用積分入戶方式辦理。并且在辦法中直接規(guī)定積分入戶分值為100分。積分要素兩大主要素：個人素質(zhì)、納稅情況；四個輔助要素：參保情況、居住情況、年齡情況、獎勵加分；一個減分指標(biāo)項目：不良誠信記錄；積分指標(biāo)體系較之以往的重大修訂或調(diào)整：一是取消基本條件指標(biāo)積分。二是新設(shè)投資納稅積分指標(biāo)。三是提高參保情況指標(biāo)分值。四是提高居住情況指標(biāo)分值五是調(diào)整了年齡情況指標(biāo)分值安排。政策條款深圳市接收普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生管理辦法符合下列條件之一的畢業(yè)生，可由用人單位申請接收，也可以個人身份申請接收，市人力資源保障部門審核辦理：（一）具有全日制大專以上普通高等教育學(xué)歷的；（二）本市院校畢業(yè)生；（三）本市生源畢業(yè)生。全日制大專學(xué)歷畢業(yè)生以個人身份申請接收的，應(yīng)提供在本市就（創(chuàng)）業(yè)證明材料。深圳市引進(jìn)人才實施辦法基本條件：（一）具有城鎮(zhèn)戶籍；（二）身體狀況能夠勝任正常工作；（三）未違反人口和計劃生育法律、法規(guī)和有關(guān)政策的規(guī)定；（四）已在我市辦理居住證及繳納社會保險；（五）本人及配偶均未參加國家禁止的組織及其活動;（六）無勞動教養(yǎng)及違法犯罪記錄。深圳市引進(jìn)人才實施辦法核準(zhǔn)條件（一）兩院院士；（二）享受國務(wù)院特殊津貼專家，全國杰出專業(yè)技術(shù)人才，“百千萬人才工程”國家級人選，國家、省（部）級有突出貢獻(xiàn)中青年專家，國家重點學(xué)科重點實驗室學(xué)術(shù)技術(shù)帶頭人，年齡在55周歲以下的；（三）廣東省和國家部級以上自然科學(xué)獎、技術(shù)發(fā)明獎、科技進(jìn)步獎或深圳市科技創(chuàng)新獎的項目主要完成人，年齡在50周歲以下的；深圳市引進(jìn)人才實施辦法（四）經(jīng)市人力資源保障部門認(rèn)定并在任期內(nèi)的高層次專業(yè)人才（以下簡稱“高層次專業(yè)人才”），且不超過其對應(yīng)的高層次專業(yè)人才認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定的最高年齡的；（五）具有經(jīng)全國統(tǒng)考取得的高級專業(yè)技術(shù)資格、廣東省高級專業(yè)技術(shù)資格或經(jīng)市人力資源保障部門核準(zhǔn)認(rèn)定有效的省外高級專業(yè)技術(shù)資格（以下簡稱“高級專業(yè)技術(shù)資格”），年齡在50周歲以下的；（六）獲得高級技師職業(yè)資格證書，年齡在48周歲以下的；（七）獲得技師職業(yè)資格證書，年齡在45周歲以下的（八）具有全日制普通高等教育本科以上學(xué)歷和學(xué)士以上學(xué)位，年齡在45周歲以下的；深圳市引進(jìn)人才實施辦法（九）具有全日制普通高等教育大專以上學(xué)歷，獲得中級專業(yè)技術(shù)資格或?qū)I(yè)技術(shù)人員職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格證書，在本市實際繳納社會養(yǎng)老保險費累計2年以上，年齡在40周歲以下的；（十）留學(xué)人員直接來深創(chuàng)業(yè)、工作，年齡在45周歲以下的；（十一）本市依法登記注冊企業(yè)的法定代表人，其所在企業(yè)在最近連續(xù)3個納稅年度內(nèi)累計納稅人民幣300萬元以上的；（十二）本市依法登記注冊個人獨資企業(yè)的投資人、有限責(zé)任公司的自然人股東、合伙企業(yè)的出資（合伙）人，最近連續(xù)3個納稅年度內(nèi)，以其投資份額占該企業(yè)實收資本的比例而累計分?jǐn)偲髽I(yè)已繳納稅額人民幣60萬元以上的；深圳市引進(jìn)人才實施辦法（十三）在本市就業(yè)的個人，最近連續(xù)3個納稅年度內(nèi)累計繳納個人所得稅人民幣24萬元以上的；（十四）在本市依法登記注冊個體工商戶的經(jīng)營者，最近連續(xù)3個納稅年度內(nèi)累計納稅人民幣30萬元以上的；（十五）經(jīng)本市軍官轉(zhuǎn)業(yè)安置管理部門核準(zhǔn)備案的駐深部隊隨軍家屬。前款第（十一）項至第（十四）項所規(guī)定人員，須具備與申請事由相適應(yīng)的身份資格，且年齡在50周歲以下；納稅額超過以上規(guī)定納稅額一倍以上的，其年齡可放寬至55周歲。（一）項至第（十）項屬技術(shù)技能引進(jìn)入戶條件，第（十一）項至第（十四）項屬投資納稅引進(jìn)入戶條件，第（十五）項屬政策性引進(jìn)入戶條件
