多類型人才落戶實現(xiàn)“第二批”高層次人才一站式服務(wù)
深圳人才引進提速增效
《深圳特區(qū)日報》2019年10月20日今年8月，《中共中央國務(wù)院關(guān)于支持深圳建設(shè)中國特色社會主義試驗示范區(qū)的意見》正式發(fā)布?！兑庖姟分杏泻芏鄬θ瞬殴ぷ鞯膮⒖?。為給中國特色社會主義第一示范區(qū)建設(shè)提供人才和智力支持，深圳全面加快引進人才，提高效率。
記者昨天從市人力資源和社會保障局了解到，截至今年8月底，全市共接收應(yīng)屆畢業(yè)生8.08萬人，引進市外在職人才10.54萬人，引進海外留學(xué)生1.4727萬人，引進海外留學(xué)生13萬多人。
世界各地人才的不斷涌入得益于深圳在人才服務(wù)方面的不斷努力:今年，我市人才引進新體系成功啟動，在職人才引進實現(xiàn)個人直接申報，“第二批”業(yè)務(wù)范圍擴大，“即時、在線、就近、一次、移動”人才服務(wù)取得新突破。
“第二批”每年將惠及20多萬人才
“網(wǎng)上提交畢業(yè)生引薦和落戶申請材料后，十分鐘左右就獲批了，整個流程只運行了一次?！秉S嘯今年剛從北京理工大學(xué)畢業(yè)，然后去了深圳，他對深圳的“第二批”贊不絕口。2018年6月，深圳率先開展全國高校畢業(yè)生“第二批”改革，以最簡單的程序、最快的速度、最低的成本，做好服務(wù)企業(yè)、服務(wù)群眾的工作。2019年2月，深圳將“第二批”擴大到在職人才、歸國留學(xué)生和博士后人才引進業(yè)務(wù)，預(yù)計每年將惠及20多萬來深圳就業(yè)創(chuàng)業(yè)的人。
市人社局相關(guān)負責(zé)人告訴記者:“以引進‘第二批’在職人才為例，這項業(yè)務(wù)可以減少兩次深圳與深圳之間的人員往來，減少三次向人類社會、發(fā)展改革、公安部門提交材料。精簡4個人工審核環(huán)節(jié)，精簡至少5份紙質(zhì)申請材料，縮短10個工作日的辦理時間?！?/p>
“第二批”人才引進業(yè)務(wù)徹底打破了部門壁壘，改變了行政審批的服務(wù)模式，實現(xiàn)了無國界業(yè)務(wù)協(xié)作，顯著提高了企業(yè)和群眾的便利性。
在職人才引進可以個人申報
“去年朋友介紹在職人才的時候，要通過一家代理公司交代理費。今年我說我個人可以處理。我趕緊申請了，還是‘第二批’，省錢省力，太方便了。”姜小姐高興地告訴記者。
7月29日，我市人才引進新體系成功上線，人才服務(wù)“即時、在線、就近、一次、移動”取得新突破。其中最大的變化是開放個人直接申報渠道，取消中間代理環(huán)節(jié)。
“在職人才可以自主選擇單位申報或個人直接申報的方式辦理人才引進業(yè)務(wù)，取消原個人申報方式的代理環(huán)節(jié)，實現(xiàn)全程零運行、零成本，大大縮短工作時間，降低為群眾辦事成本?！必撠?zé)人表示，由轄區(qū)人力資源部門根據(jù)申請人繳納社保的地點，為申請人申請在職人才引進業(yè)務(wù)，更加方便快捷。據(jù)初步估計，這項改革每年惠及約10萬人，大大節(jié)省了申請人的辦事成本，有效提高了人們的獲取感和幸福感。
“自人才引進服務(wù)新模式開通以來，截至8月29日，全市已有2.2萬人通過個人招標完成了在職人才引進申報?！必撠?zé)人說。
優(yōu)化高層次人才的服務(wù)體驗
記者了解到，我市還采取業(yè)務(wù)整合模式，為高層次人才打造一站式服務(wù)體驗。
“市委組織部牽頭，全市15個部門配合，秉承“專人受理、專人交接、專人陪同”的服務(wù)理念，搭建高層次人才一站式服務(wù)窗口。”據(jù)市人社局相關(guān)負責(zé)人介紹，專門窗口覆蓋高層次人才認定、高層次人才獎勵與補貼、培訓(xùn)補貼、任期評估、配偶就業(yè)、子女入學(xué)、醫(yī)療等23項業(yè)務(wù)。，為高層次人才創(chuàng)造了“只進一門，樣樣通”的一站式服務(wù)。截至7月31日，特別窗口已收到275，900個來電，收到86，200份申請。
此外，為了進一步支持我市重點和優(yōu)勢企業(yè)的高速發(fā)展，支持和促進高層次人才服務(wù)和扎根深圳，我市還開通了大型單位申報和建設(shè)服務(wù)推廣站的“直通車”。
“對于華為、富士康等公司來說，由于遠離市中心，員工辦理人才引進、社保、人才認定等事宜不方便。從2017年11月開始，華為工作站和富士康工作站相繼成立?！睋?jù)負責(zé)人介紹，截至8月22日，華為工作站共收到咨詢3979次，受理申請2830件；富士康工作站接待咨詢2227次，受理申請205份。記者莊瑞宇
