2月7日,新春伊始，市人社局召開信陽(yáng)市引進(jìn)高層次急需緊缺人才座談會(huì)。信陽(yáng)市2021年首批引進(jìn)的10位高層次急需緊缺人才代表和市財(cái)政局、機(jī)關(guān)事務(wù)服務(wù)中心、教體局等服務(wù)單位匯聚一堂,為信陽(yáng)市今后人才引進(jìn)工作積極獻(xiàn)言獻(xiàn)策。座談會(huì)由市人社局黨組成員、市人才交流中心主任周晴主持。市人社局一級(jí)調(diào)研員朱恒參加座談會(huì)。

　　信陽(yáng)市2021年招才引智綠色通道公開招聘高層次急需緊缺人才工作，是市委書記蔡松濤親自謀劃、親自安排、親自部署的一項(xiàng)重點(diǎn)工作。其目的是貫徹落實(shí)市委、市政府"項(xiàng)目為王"工作導(dǎo)向，解決體制內(nèi)項(xiàng)目工作管理人才、專業(yè)技術(shù)人才儲(chǔ)備不足的問題。經(jīng)過(guò)報(bào)名、資格審查、面試、體檢、考察等程序，最終聘用110人。目前，他們已進(jìn)入信陽(yáng)市項(xiàng)目建設(shè)"人才池"，并被安排到與項(xiàng)目實(shí)施相關(guān)的經(jīng)濟(jì)、金融等管理部門從事一線工作，確保了此次急需緊缺人才引進(jìn)的針對(duì)性和有效性。

　　座談會(huì)上,周晴主任介紹了信陽(yáng)市"人才池"構(gòu)筑背景和相關(guān)優(yōu)惠政策落實(shí)情況;10位高層次急需緊缺人才暢談各自來(lái)信后的工作、生活、學(xué)習(xí)中的感受和體會(huì)，并就信陽(yáng)市人才引進(jìn)工作提出了意見和建議。

　　聽取大家發(fā)言后，市財(cái)政局就高層次人才經(jīng)費(fèi)保障，機(jī)關(guān)事務(wù)服務(wù)中心就人才公寓建設(shè)，市教體局就高層次人才子女就學(xué)和入園進(jìn)行了解釋說(shuō)明;朱恒同志對(duì)10位高層次急需緊缺人才提出的意見和問題一一作了解答，并指出希望他們能夠盡快適應(yīng)信陽(yáng),融入信陽(yáng),宣傳美好生活看信陽(yáng)，市政府信才愛才、陽(yáng)望你來(lái)的政策措施;在各自的工作崗位上,充分發(fā)揮自身優(yōu)勢(shì),在事業(yè)中彰顯才干,在實(shí)踐中鍛煉提高，積極投身信陽(yáng)"兩個(gè)更好"建設(shè)，讓信陽(yáng)因人才更榮耀，人才因信陽(yáng)更出彩!