近段時間，為了引起人才，各大城市相繼出臺各種優(yōu)惠政策，例如輕輕松松讓高校應(yīng)屆畢業(yè)生落戶，作為全國性金融中心之一的深圳又怎會不加入這個隊伍中呢！日前，高校應(yīng)屆畢業(yè)生落戶深圳秒批政策實行，深圳為了引進(jìn)人才，再次放大招。

　　深圳出招引進(jìn)人才

　　6月12日，深圳市行政服務(wù)大廳微信發(fā)布消息，《深圳市普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生引進(jìn)和落戶“秒批”（無人干預(yù)自動審批）工作方案》開始試運行。

深圳出臺人才引進(jìn)計劃

　　城市要發(fā)展，歸根到底靠人才。創(chuàng)新驅(qū)動實質(zhì)上是人才驅(qū)動，經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展最終要靠人才來支撐，已經(jīng)成為一種社會共識。越來越多的城市意識到，招商引資固然重要，但招才引智更為根本。

　　對于深圳來說，大刀闊斧地引進(jìn)人才不是什么新鮮事，而是歷來如此的常規(guī)“打法”。普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生引進(jìn)和落戶“秒批”，只是深圳“不拘一格降人才”的一個縮影，反映的是深圳求賢若渴的一貫態(tài)度。特別值得一提的是，與國內(nèi)外發(fā)達(dá)城市相比，深圳“人才不足”的問題依然嚴(yán)峻。

　　截至2017年底，全市各類人才總量超過510萬人(主要指大專以上文化程度)，占常住人口的40.7%，與國內(nèi)外發(fā)達(dá)城市相比還存在一定的差距；高等教育資源仍遠(yuǎn)不如大部分二線城市，迄今在校大學(xué)生還不到10萬人，跟城市的規(guī)模和定位極不匹配。大力引進(jìn)高校應(yīng)屆畢業(yè)生，可謂一種應(yīng)時之舉，將為深圳補充人才后備軍。

　　高校應(yīng)屆畢業(yè)生，是年輕有沖勁的青年人，是名副其實的“潛力股”。吸引和留住了青年人，便拓展了城市的潛力、留住了城市的未來。高校應(yīng)屆畢業(yè)生引進(jìn)和落戶“秒批”，流露出的是深圳張開懷抱歡迎人才的滿滿誠意。2015年至2017年，深圳每年接收的應(yīng)屆畢業(yè)生分別為7.1萬、8.09萬、10.11萬，呈明顯的增長態(tài)勢，與開放包容、積極有效的引才政策密不可分。

　　落戶“秒批”，是“來了就是深圳人”的現(xiàn)實寫照。除了廣闊的事業(yè)平臺和大把的發(fā)展機遇之外，一流的營商環(huán)境和高效的公共服務(wù)，也是吸引人才的重要砝碼。換句話說，城市要招攬人才，首先要有配得上目標(biāo)人才的公共服務(wù)和行政作風(fēng)，要當(dāng)好人才的“后勤部長”。

　　早在2016年，根據(jù)深圳相關(guān)入戶政策，具有全日制大專以上普通高等教育學(xué)歷即可申請入戶。此次高校應(yīng)屆畢業(yè)生引進(jìn)和落戶“秒批”，門檻沒有改變，最大的亮點是“秒批”，即效率提升和成本節(jié)省。新增個人申辦方式，實現(xiàn)辦理零費用；網(wǎng)上預(yù)約不等待，真正做到零排隊；自主選擇落戶方式，實現(xiàn)無障礙落戶；從網(wǎng)上申辦到辦理落戶，全過程僅需一次跑動……在“互聯(lián)網(wǎng)+政務(wù)服務(wù)”改革框架下，創(chuàng)新應(yīng)屆畢業(yè)生接收流程，大幅簡化申報程序和申報材料，全面推動人才引進(jìn)服務(wù)提速，如此高效的服務(wù)理念和模式，是一種由內(nèi)而外的強大吸引力。

　　不少人認(rèn)為，高校應(yīng)屆畢業(yè)生落戶深圳秒批，固然可以吸引著無數(shù)人才涌進(jìn)深圳就業(yè)，但比起吸引人才，深圳或許更應(yīng)該做到如何“留住人才”，只有把人才留住了，這些人才方能為深圳做出長遠(yuǎn)的貢獻(xiàn)，促進(jìn)深圳經(jīng)濟的發(fā)展。