為貫徹落實蘆山縣“轉(zhuǎn)作風(fēng)、樹新風(fēng)、作表率、抓落實”專項行動方案，精準(zhǔn)施策破解企業(yè)高技能人才引進(jìn)難題，4月14日，縣人社局黨組成員、副局長胡海波一行走進(jìn)雅安職業(yè)技術(shù)學(xué)院、四川省貿(mào)易學(xué)校開展人才引進(jìn)對接工作，了解紡織專班學(xué)生培養(yǎng)情況。

　　座談會上，胡海波向兩所高校相關(guān)負(fù)責(zé)人詳細(xì)介紹了蘆山縣產(chǎn)業(yè)發(fā)展?fàn)顩r及人才需求情況，并向?qū)W校了解近幾屆畢業(yè)生就業(yè)情況。雙方就如何為重點(diǎn)企業(yè)及畢業(yè)生提供高效便捷服務(wù)進(jìn)行深入交流，高校表示由于蘆山縣經(jīng)濟(jì)發(fā)展相對滯后，企業(yè)提供的薪資待遇、工作環(huán)境等方面無法完全滿足優(yōu)秀畢業(yè)生的要求，大量輸送優(yōu)質(zhì)人才存在一定的難度，但是他們愿意積極向?qū)W生宣傳蘆山縣企業(yè)用工需求，與蘆山企業(yè)加強(qiáng)聯(lián)系，點(diǎn)對點(diǎn)為企業(yè)推薦與崗位相匹配的實習(xí)生，建立實習(xí)基地，協(xié)力做好人才培養(yǎng)工作，并且在開展畢業(yè)生雙選會時邀請?zhí)J山縣有人才需求的企業(yè)參加，搭建企業(yè)與畢業(yè)生面對面交流的平臺，為企業(yè)招聘人才創(chuàng)造機(jī)會。

　　下一步，縣人社局將立足部門職能，主動作為，積極搭建重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)人才需求平臺，拓寬人才服務(wù)渠道，加快政策落地步伐，為企業(yè)引進(jìn)高技能人才做出人社新貢獻(xiàn)。