為深入推進(jìn)我縣人才隊(duì)伍建設(shè),促進(jìn)我縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展,結(jié)合我縣事業(yè)單位人才需求情況,根據(jù)工作安排,決定面向全國(guó)公開(kāi)引進(jìn)急需緊缺專業(yè)人才60人。現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下。

　　一、引進(jìn)人才名額

　　此次公開(kāi)引進(jìn)急需緊缺專業(yè)人才60名,具體引進(jìn)職位、引進(jìn)條件等詳見(jiàn)《獨(dú)山縣2022年事業(yè)單位下半年公開(kāi)引進(jìn)急需緊缺專業(yè)人才職位一覽表》(附件1)。

　　二、引進(jìn)人才的范圍及原則

　　獨(dú)山縣2022年事業(yè)單位下半年公開(kāi)引進(jìn)急需緊缺專業(yè)人才所有職位面向全國(guó)公開(kāi)引進(jìn),人才引進(jìn)工作堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn),按照“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,實(shí)行職位公開(kāi)、自愿申報(bào)、擇優(yōu)選拔的用人機(jī)制。

　　三、引進(jìn)人才的資格條件

　　(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,享有公民政治權(quán)利,擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛(ài)祖國(guó),遵紀(jì)守法,具有良好的道德品行。

　　(二)引進(jìn)對(duì)象為截至2022年8月31日前取得普通高等教育本科及以上學(xué)歷、學(xué)位的畢業(yè)生(不含委培生)。以研究生學(xué)歷報(bào)名參加引進(jìn)的,須取得普通高等教育本科及研究生階段的學(xué)歷、學(xué)位,如本科或研究生階段為海外學(xué)歷的,須取得本科或研究生階段的學(xué)歷、學(xué)位證書,同時(shí)提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的“國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書”。

　　(三)年齡在18周歲以上(2004年8月19日及以前出生)、35周歲以下(1986年8月20日及以后出生)。部分職位對(duì)具有報(bào)考職位所需專業(yè)的高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的人員年齡可放寬到45周歲(1976年8月20日及以后出生)。

　　(四)具有較好的專業(yè)素養(yǎng)和良好的職業(yè)道德。

　　(五)滿足引進(jìn)職位所要求的學(xué)歷、職稱及其他資格條件。

　　(六)心理健康,并具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件。

　　(七)以下人員不得參加人才引進(jìn):

　　1.不能堅(jiān)持黨的基本路線,在重大政治問(wèn)題上不能與黨中央保持一致的人員;

　　2.曾受過(guò)刑事處罰或曾被開(kāi)除公職的人員;

　　3.在機(jī)關(guān)(含參照公務(wù)員法管理單位)或其他事業(yè)單位被辭退未滿5年的人員;

　　4.受黨紀(jì)、政紀(jì)處分尚在處分期內(nèi)的人員;

　　5.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的人員;

　　6.截止到2022年8月19日仍未滿服務(wù)期限的“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”人員;

　　7.現(xiàn)役軍人,在讀的全日制非2022屆畢業(yè)生;

　　8.近兩年年度考核有基本稱職(基本合格)及以下等次情況的人員;

　　9.不符合引進(jìn)對(duì)象、報(bào)考條件或職位所需資格條件的人員;

　　10.截止到2022年8月19日仍為黔南州各級(jí)機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職在編人員(含試用期人員);

　　11.各級(jí)公務(wù)員招錄或事業(yè)單位招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為且仍在不得報(bào)考期限內(nèi)的人員;

　　12.截止到2022年8月19日為黔南州內(nèi)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員辭職或與原單位解除聘用(勞動(dòng))合同關(guān)系不足一年的人員;

　　13.根據(jù)《事業(yè)單位人事管理回避制度》,聘用后即實(shí)行回避制度的人員;

　　14.有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用在事業(yè)單位工作的人員或經(jīng)研究不宜聘用人員。

　　四、人才引進(jìn)工作程序

　　人才引進(jìn)工作按照發(fā)布引進(jìn)公告、報(bào)名和資格審查、測(cè)評(píng)、資格復(fù)審、體檢與考察、公示、聘用、備案的程序進(jìn)行。

　　(一)發(fā)布公告

　　人才引進(jìn)職位、數(shù)量、資格條件等相關(guān)信息通過(guò)《獨(dú)山縣人民政府網(wǎng)》(網(wǎng)址:)向社會(huì)發(fā)布。

　　(二)報(bào)名

　　本次人才引進(jìn)采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式,每位考生只能報(bào)考一個(gè)職位。

　　報(bào)名所需材料:

　　1.獨(dú)山縣2022年事業(yè)單位下半年公開(kāi)引進(jìn)急需緊缺專業(yè)人才報(bào)名信息表原件1份(附件2,考生須填寫清楚各項(xiàng)信息特別是報(bào)考單位、職位代碼及名稱、聯(lián)系電話);

　　2.近期一寸免冠照片1張;

　　4.本人畢業(yè)證、學(xué)位證(2022屆應(yīng)屆畢業(yè)生提供2022年普通高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表)原件及復(fù)印件1份,學(xué)信網(wǎng)上打印的“教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表”1份(往屆生提供);

　　2022屆應(yīng)屆畢業(yè)生不能提供電子注冊(cè)備案表的,應(yīng)提供學(xué)信網(wǎng)上打印的高等學(xué)籍驗(yàn)證報(bào)告1份;同時(shí)簽署并提供在2022年8月31日前取得相應(yīng)職位所需的學(xué)歷、學(xué)位證書承諾書(附件3)原件1份;

　　以研究生學(xué)歷報(bào)名參加引進(jìn)的,除提供普通高等教育研究生階段學(xué)歷學(xué)位證書原件及復(fù)印件1份、教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表1份外,還須提供普通高等教育本科階段的學(xué)歷學(xué)位證書原件及復(fù)印件1份、教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表1份;如本科或研究生階段為海外學(xué)歷的,須提供本科或研究生階段的學(xué)歷學(xué)位證書原件及復(fù)印件1份,以及教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的“國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書”1份,2022屆應(yīng)屆畢業(yè)生暫時(shí)未取得學(xué)歷學(xué)位的需簽署并提供在2022年8月31日前取得相應(yīng)職位所需的學(xué)歷、學(xué)位證書承諾書(附件4)原件1份;

　　報(bào)考職位學(xué)歷要求為普通高等教育一本及以上的考生需提供畢業(yè)學(xué)?；蛏吹卣猩k等出具的第一批次錄取證明相關(guān)材料原件;

　　5.報(bào)考職位所需其他材料原件及復(fù)印件(如職位所需資格證書等材料)。

　　6.簽字確認(rèn)的《新冠肺炎疫情防控告知暨承諾書》(附件5)原件1份。

　　報(bào)名和現(xiàn)場(chǎng)資格審查時(shí)間及地點(diǎn):

　　時(shí)間:2022年8月19日上午8:30--12:00;下午14:30--18:00。

　　地點(diǎn):獨(dú)山縣人力資源和社會(huì)保障局大會(huì)議室(獨(dú)山縣經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)創(chuàng)客大廈三樓338室)。

　　考生須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)攜帶報(bào)名所需相關(guān)材料到現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行報(bào)名和資格審查,逾期未到現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行報(bào)名和現(xiàn)場(chǎng)資格審查不合格的,視為報(bào)名失敗,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

　　(四)測(cè)評(píng)。對(duì)現(xiàn)場(chǎng)資格審查合格的應(yīng)聘人員進(jìn)行測(cè)評(píng)。

　　時(shí)間:2022年8月20日。

　　地點(diǎn):獨(dú)山縣第二小學(xué)。

　　測(cè)評(píng)一般采取面談的方式,也可結(jié)合崗位工作實(shí)際,由工作領(lǐng)導(dǎo)小組采取專業(yè)知識(shí)(技能)測(cè)評(píng)的方式,測(cè)評(píng)可不指定題目,測(cè)評(píng)組成員均可向考生提問(wèn)了解專業(yè)知識(shí)、應(yīng)變能力、在校獲獎(jiǎng)及其他履職能力等方面的情況,全方位了解每一位考生,根據(jù)測(cè)評(píng)情況確定擬引進(jìn)人選。進(jìn)入測(cè)評(píng)人數(shù)與引進(jìn)職位計(jì)劃數(shù)不足3:1的,報(bào)人才引進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定是否減少或暫停職位引進(jìn)計(jì)劃。測(cè)評(píng)成績(jī)按百分制計(jì)算,設(shè)最低合格分?jǐn)?shù)線,最低合格分?jǐn)?shù)線為70分。凡測(cè)評(píng)成績(jī)未達(dá)到70分者取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。同一職位考生成績(jī)名次出現(xiàn)末位并列的,由工作領(lǐng)導(dǎo)小組追加考試內(nèi)容,根據(jù)追加考試成績(jī),確定進(jìn)入下一環(huán)節(jié)人選。每個(gè)職位按測(cè)評(píng)成績(jī)從高到低以1:1的比例確定進(jìn)入下一環(huán)節(jié)人員?？忌毘钟行А毒用裆矸葑C》(含有效臨時(shí)居民身份證)原件方能參加測(cè)評(píng)。

　　(五)資格復(fù)審。獨(dú)山縣事業(yè)單位人才引進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室根據(jù)職位引進(jìn)計(jì)劃數(shù)按測(cè)評(píng)成績(jī)由高到低1:1比例確定資格復(fù)審對(duì)象。未能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提供應(yīng)聘職位所要求學(xué)歷、學(xué)位證書及相關(guān)資格證書、證明等材料的,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格,空缺職位不予遞補(bǔ)。

　　資格復(fù)審時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

　　(六)體檢與考察。通過(guò)測(cè)評(píng)和資格復(fù)審合格的考生確定為體檢與考察對(duì)象。體檢必須在獨(dú)山縣事業(yè)單位人才引進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)小組指定的縣及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行,并在規(guī)定時(shí)間內(nèi)由體檢醫(yī)院出具體檢結(jié)論。其他結(jié)論、鑒定一律不予認(rèn)可。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》、《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2013〕58號(hào))、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)〉(試行)有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))和我省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。對(duì)主檢醫(yī)生認(rèn)為需要做進(jìn)一步檢查的,經(jīng)獨(dú)山縣事業(yè)單位人才引進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意后可進(jìn)行進(jìn)一步檢查,并對(duì)特殊情況進(jìn)行研究處理。體檢結(jié)束后,考生對(duì)體檢結(jié)果有疑義的,考生應(yīng)在接到體檢結(jié)果通知5個(gè)工作日內(nèi)書面提出復(fù)檢申請(qǐng),經(jīng)獨(dú)山縣事業(yè)單位人才引進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)小組同意后由考務(wù)機(jī)構(gòu)組織復(fù)檢。復(fù)檢只能進(jìn)行一次,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。在規(guī)定時(shí)間未到體檢地點(diǎn)或放棄體檢或體檢不合格的,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格,空缺職位不予遞補(bǔ)。

　　考察工作由引進(jìn)單位及其主管部門具體負(fù)責(zé)實(shí)施?？疾靸?nèi)容主要包括考生政治思想、意識(shí)形態(tài)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等?？疾鞎r(shí)還須進(jìn)一步核實(shí)考生是否符合規(guī)定的引進(jìn)資格條件,確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確?？疾鞓?biāo)準(zhǔn)、程序和方法按照《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)我州事業(yè)單位聘用人員考察工作的通知》(黔南人社通〔2018〕221號(hào))等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　在考察中發(fā)現(xiàn)下列情況之一的考生,考察不合格,由招聘單位主管部門報(bào)獨(dú)山縣事業(yè)單位人才引進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)小組審定,取消該考生進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格,空缺職位不予遞補(bǔ)。

　　1.不能堅(jiān)持黨的基本路線,在重大政治問(wèn)題上不能與黨中央保持一致的人員;

　　2.有本公告第三條“引進(jìn)人才的資格條件”第(七)點(diǎn)“以下人員不得參加人才引進(jìn)”所列任何一項(xiàng)的人員;

　　3.截止到2022年8月31日未能提交引進(jìn)職位所需學(xué)歷、學(xué)位證書、相關(guān)資格證書的;

　　4.進(jìn)入考察人員自考察開(kāi)始20日內(nèi)須將個(gè)人檔案郵寄到獨(dú)山縣人力資源和社會(huì)保障局人事管理科,未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)郵寄檔案的,取消聘用資格。

　　(七)公示、聘用及備案。對(duì)符合引進(jìn)條件且體檢、考察合格的人員,進(jìn)行為期7個(gè)工作日的公示無(wú)異議后,用人單位及主管部門按規(guī)定程序辦理引進(jìn)(聘用、備案等)相關(guān)手續(xù)。被聘用人員應(yīng)按聘用文件要求按時(shí)報(bào)到。除不可抗力的因素外,超過(guò)規(guī)定報(bào)到時(shí)間仍未報(bào)到的,取消聘用資格。公示期間有舉報(bào)并經(jīng)查實(shí)影響聘用的,取消聘用資格。空缺職位不予遞補(bǔ)。

　　(八)相關(guān)要求及待遇。本次聘用人員為正式事業(yè)編制人員,在獨(dú)山縣服務(wù)年限不得低于五周年(含試用期)。因個(gè)人原因,要求辭職或調(diào)出獨(dú)山縣工作的,須按協(xié)議承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

　　五、紀(jì)律要求

　　人才引進(jìn)工作主動(dòng)接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)各界監(jiān)督。如有弄虛作假或徇私舞弊等行為的,一經(jīng)查實(shí),將按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

　　所有報(bào)名參加本次人才引進(jìn)的人員均須嚴(yán)格遵守《貴州省2022年人事考試新冠肺炎疫情防控要求(第四版)》(網(wǎng)址)及省、州、縣最新疫情防控相關(guān)要求,提前做好個(gè)人健康管理和疫情防護(hù),確保能順利參加本次人才引進(jìn)的各個(gè)環(huán)節(jié)。

　　報(bào)名時(shí),須認(rèn)真閱讀《引進(jìn)公告》、《貴州省2022年人事考試新冠肺炎疫情防控要求(第四版)》等文件。

　　現(xiàn)場(chǎng)資格審核時(shí)需要提交《新冠肺炎疫情防控告知暨承諾書》(附件5)原件,承諾已知悉告知事項(xiàng)和防疫要求,自愿承擔(dān)因不實(shí)承諾應(yīng)承擔(dān)的相關(guān)責(zé)任、接受相應(yīng)處理。

　　七、其他事項(xiàng)

　　本公告由獨(dú)山縣事業(yè)單位人才引進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋,人才引進(jìn)工作未盡事宜,由縣人才引進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定。

　　人才引進(jìn)報(bào)名時(shí)間、資格審查通知、測(cè)評(píng)(面試)成績(jī)公示、體檢公告、考察公告、擬聘用公示等有關(guān)事宜按照相關(guān)規(guī)定通過(guò)《獨(dú)山縣人民政府網(wǎng)》發(fā)布,請(qǐng)考生密切關(guān)注網(wǎng)上公布的人才引進(jìn)相關(guān)信息。

　　在人才引進(jìn)過(guò)程中,請(qǐng)考生密切關(guān)注在《獨(dú)山縣人民政府網(wǎng)》(網(wǎng)址:)公布的相關(guān)人才引進(jìn)招聘信息,因考生未閱讀或誤讀而引起的后果由考生自負(fù);因聯(lián)系電話變更、關(guān)機(jī)、停機(jī)、呼叫轉(zhuǎn)移或不接電話等,造成招聘單位或考務(wù)機(jī)構(gòu)聯(lián)系不上考生的,造成的后果由考生自負(fù)。

　　咨詢電話:0854—

　　監(jiān)督電話:0854—

　　獨(dú)山縣事業(yè)單位人才引進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

　　2022年8月15日