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大學(xué)生就業(yè)愛(ài)去哪兒?深圳、杭州“吸才度”飆升,成都、西安成熱門

來(lái)源:21世紀(jì)經(jīng)濟(jì)報(bào)道導(dǎo)讀:又是一年秋招季,大學(xué)生熱衷于去哪里就業(yè)?從麥可思研究院連續(xù)三年的數(shù)據(jù)來(lái)看,北京、上海和深圳都是吸引外省籍畢業(yè)生最多的城市。另外,杭州、成都、西安吸引力逐年提升。天津、成都以及西安在過(guò)去的3年間,對(duì)外省籍大學(xué)畢業(yè)生的就業(yè)吸引力也在增強(qiáng),成

大學(xué)生就業(yè)愛(ài)去哪兒?深圳、杭州“吸才度”飆升,成都、西安成熱門

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來(lái)源:21世紀(jì)經(jīng)濟(jì)報(bào)道

  

導(dǎo)讀:又是一年秋招季,大學(xué)生熱衷于去哪里就業(yè)?

  

從麥可思研究院連續(xù)三年的數(shù)據(jù)來(lái)看,北京、上海和深圳都是吸引外省籍畢業(yè)生最多的城市。

  

另外,杭州、成都、西安吸引力逐年提升。天津、成都以及西安在過(guò)去的3年間,對(duì)外省籍大學(xué)畢業(yè)生的就業(yè)吸引力也在增強(qiáng),成都和西安尤其顯著。

  

來(lái)源丨21世紀(jì)經(jīng)濟(jì)報(bào)道(左邊ID右邊:jjbd21)

  

記者丨王帆

  

編輯丨林虹

  

2020屆大學(xué)畢業(yè)生剛剛結(jié)束了畢業(yè)季,2021屆學(xué)子又迎來(lái)了秋招季。

  

大學(xué)生熱衷于去哪里就業(yè)?

  

麥可思研究院在不久前發(fā)布的報(bào)告中指出,本科畢業(yè)生選擇在一線城市就業(yè)的比例,從2015屆的26%下降至2019屆的20%,相比之下,去新一線城市就業(yè)的比例,從2015屆的22%上升到2019屆的26%。

  

對(duì)于不同的一線和新一線城市而言,對(duì)大學(xué)生的吸引力又有何不同?

  

21世紀(jì)經(jīng)濟(jì)報(bào)道記者梳理了麥可思研究院近三年的一項(xiàng)數(shù)據(jù):在各一線城市和新一線城市就業(yè)的近三屆本科畢業(yè)生中,外省籍人士占比。

  

一般而言,大學(xué)的招生生源中,來(lái)自本?。ㄊ校┑娜藬?shù)較多,以華中科技大學(xué)為例,該校2019屆共有6673名本科畢業(yè)生,其中來(lái)自湖北本地的1835人,占比達(dá)到27.5%。

  

而對(duì)于大學(xué)生的就業(yè)去向,很多人傾向于留在大學(xué)所在省市工作,另一部分人則選擇畢業(yè)后回到家鄉(xiāng)所在省市。

  

一線及新一線城市中不乏省會(huì)城市,吸引來(lái)自本省的大學(xué)生往往順理成章,但對(duì)于提升城市綜合競(jìng)爭(zhēng)力而言,必然需要集全國(guó)之力,吸引來(lái)自全國(guó)各地的人才,這也是城市開(kāi)放性的一個(gè)體現(xiàn)。

  

中國(guó)城市和小城鎮(zhèn)改革發(fā)展中心首席經(jīng)濟(jì)學(xué)家李鐵曾在接受21世紀(jì)經(jīng)濟(jì)報(bào)道記者采訪時(shí)表示,外來(lái)人口占比越高,城市活力就越強(qiáng)。行政認(rèn)定的中心城市不如市場(chǎng)選擇的更有意義,而界定中心城市的核心就是聚集人口和要素資源的能力。

  

從這個(gè)角度來(lái)看,在某一座城市就業(yè)的畢業(yè)生中外省籍人士占比高,盡管不一定對(duì)應(yīng)著引才絕對(duì)值更大,但也可以一定程度反映城市的人口吸引潛力乃至城市活力。

  

  

在各城市就業(yè)的近三屆本科畢業(yè)生中外省籍占比

  

(數(shù)據(jù)來(lái)源:麥可思研究院)

  

北上深杭最吸引外?。ㄊ校┊厴I(yè)生

  

從麥可思研究院連續(xù)三年的數(shù)據(jù)來(lái)看,北京、上海和深圳都是吸引外省籍畢業(yè)生最多的城市。

  

21世紀(jì)經(jīng)濟(jì)報(bào)道記者曾分析國(guó)內(nèi)TOP10高校的畢業(yè)生就業(yè)質(zhì)量報(bào)告,從整體數(shù)據(jù)來(lái)看,有一個(gè)發(fā)現(xiàn):一般而言,畢業(yè)生傾向于留在大學(xué)所在省市,或者去鄰近的發(fā)達(dá)省市,還有一部分人“舍近求遠(yuǎn)”,選擇去北京、上海、廣東。

  

譬如,清華、北大就業(yè)的畢業(yè)生,最優(yōu)先的選擇是留在北京,其次會(huì)考慮廣東和上海;

  

而長(zhǎng)三角高校的畢業(yè)生傾向于去上海、浙江和江蘇三地,去廣東、北京等省市的則相對(duì)較少。

  

這也意味著,一座城市如果有足夠多的好大學(xué),在大學(xué)招生環(huán)節(jié)已經(jīng)完成了從全國(guó)各地“引才”,大學(xué)也素來(lái)有著“人才蓄水池”的說(shuō)法。從這個(gè)角度看,北京、上海等高教大市無(wú)疑占據(jù)了先天優(yōu)勢(shì)。

  

當(dāng)然,北京、上海分別作為中國(guó)的政治文化中心和經(jīng)濟(jì)中心,全國(guó)各地的大學(xué)生都可能將其作為就業(yè)首選地,在這兩大城市就業(yè)的省(市)外畢業(yè)生占比也明顯高出其他城市。

  

但值得注意的是,北京、上海、天津和重慶因?yàn)槭侵陛犑?,從統(tǒng)計(jì)口徑來(lái)看,所有市外生源大學(xué)生均被納入“外省”的統(tǒng)計(jì),外省籍比例相對(duì)會(huì)更高一些。

  

除了四大直轄市之外,在2019年的統(tǒng)計(jì)中,最吸引外省籍大學(xué)生的城市為深圳,外省籍大學(xué)生的占比達(dá)到了67%;

  

其次是杭州,占比為61%;

  

排在第三的是蘇州,占比為46%;

  

廣州排在了蘇州之后,占比為45%。

  

從在校大學(xué)生數(shù)量來(lái)看,深圳毫無(wú)優(yōu)勢(shì),今年深圳高校畢業(yè)生僅2.83萬(wàn)人,相比之下,武漢有31.7萬(wàn)人。

  

但深圳很可能“受惠于”同省的高教大市廣州,以華南理工大學(xué)的畢業(yè)生流向?yàn)槔?019年,該校本科畢業(yè)生有1290人留在了廣州,有629位流向了深圳,這其中必然會(huì)有一定比例的外省籍學(xué)生。

  

深圳更大的優(yōu)勢(shì)在于來(lái)自大公司的就業(yè)機(jī)會(huì)。以清華大學(xué)2019屆畢業(yè)生的就業(yè)去向?yàn)槔?,共?89人去了華為,69人去了騰訊,兩家均為深圳企業(yè),此外,有54人去了杭州的阿里巴巴,三家企業(yè)排在了清華畢業(yè)生去向最多單位前三。

  

  

圖/視覺(jué)中國(guó)

  

杭州、成都、西安吸引力逐年提升

  

從近三年的動(dòng)態(tài)變化來(lái)看,北京、上海、深圳、廣州、蘇州、武漢、重慶和鄭州的本科畢業(yè)生中外省籍占比變化并不顯著。

  

杭州的外省籍畢業(yè)生占比從2017年統(tǒng)計(jì)的55.3%增加到了2019年的61%。再參照常住人口這一指標(biāo)來(lái)看,2017年到2019年之間,杭州常住人口分別增加了28萬(wàn)、33.8萬(wàn)、55.4萬(wàn),逐年上升,并且,2019年杭州已經(jīng)超越深圳成為常住人口增量第一城。

  

2019年,杭州發(fā)布《關(guān)于服務(wù)“六大行動(dòng)”打造人才生態(tài)最優(yōu)城市的意見(jiàn)》,提高了來(lái)杭工作的本科及以上應(yīng)屆畢業(yè)生的一次性生活補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)——本科1萬(wàn)元、碩士3萬(wàn)元、博士5萬(wàn)元。此前的標(biāo)準(zhǔn)為碩士2萬(wàn)元、博士3萬(wàn)元。

  

今年,杭州再度提出,對(duì)應(yīng)屆大學(xué)生按學(xué)歷分別給予1萬(wàn)、3萬(wàn)和5萬(wàn)的一次性生活補(bǔ)助基礎(chǔ)上,再給予每年1萬(wàn)元的租房補(bǔ)貼,最多可享受6年。這或許將進(jìn)一步提升杭州的人才吸引力。

  

其次,天津、成都以及西安在過(guò)去的3年間,對(duì)外省籍大學(xué)畢業(yè)生的就業(yè)吸引力在增強(qiáng),成都和西安尤其顯著,2017年,兩座城市的外省籍就業(yè)大學(xué)生占比分別為25.8%和25.5%,到2019年,這一比例分別上升至35%和34%。

  

另外值得注意的數(shù)據(jù)是:

  

從2017年到2019年,南京的外省籍就業(yè)大學(xué)生占比從40.9%降至36%;

  

作為直轄市的重慶,其外省籍大學(xué)生吸引比例3年來(lái)均維持在22%左右的水平,大幅低于北京、上海和天津;

  

而中部省會(huì)城市鄭州,吸引外省籍大學(xué)生前來(lái)就業(yè)的比例僅在10%左右。

  

目前,除了北京和上海之外,廣州、深圳以及新一線城市基本已經(jīng)對(duì)大學(xué)畢業(yè)生敞開(kāi)了落戶大門,在補(bǔ)貼因素之外,就業(yè)機(jī)會(huì)、薪酬待遇、生活成本以及城市知名度等因素或許成為了大學(xué)生選擇就業(yè)城市時(shí)的考量。

  

對(duì)于城市而言,引才不僅僅取決于優(yōu)惠或獎(jiǎng)勵(lì)政策,同時(shí)更取決于經(jīng)濟(jì)發(fā)展、環(huán)境優(yōu)化、城市形象輸出等多方面的綜合實(shí)力提升。

  

本期編輯劉巷,實(shí)習(xí)生思純

  

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