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　　什么是廣東省電子居住證？

　　廣東省電子居住證是廣東公安機(jī)關(guān)依托省政府電子證照服務(wù)系統(tǒng)，按照國家電子證照管理有關(guān)規(guī)范為符合申領(lǐng)廣東省居住證的流動人員，簽發(fā)生成的廣東省居住證電子文件。

　　廣東省電子居住證出示時(shí)有兩部分內(nèi)容：

　　一是持證人基本信息，包括姓名、性別、民族、公民身份號碼、相片、戶籍所在地、現(xiàn)居住地址、有效期限；

　　二是持證人的“粵居碼”，用證部門可以通過掃碼快速核驗(yàn)真?zhèn)危诔肿C人授權(quán)下，用證部門可以聯(lián)網(wǎng)下載居住證電子證照加注件存檔。

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　　申領(lǐng)主體

　　流動人員在廣東省居住地居住半年以上，符合有合法穩(wěn)定就業(yè)、合法穩(wěn)定住所、連續(xù)就讀條件之一的，可以按照規(guī)定申領(lǐng)廣東省電子居住證，與目前實(shí)體證件申領(lǐng)條件一致。

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　　申領(lǐng)方式

　　對符合申領(lǐng)廣東省居住證條件的人員，可以登錄“粵省事”或“粵居碼”（“粵治安”）微信小程序直接申領(lǐng)，通過政務(wù)數(shù)據(jù)核驗(yàn)的，無需提交任何材料；個別特殊情形無法通過政務(wù)數(shù)據(jù)核驗(yàn)的，還需提供相關(guān)材料。

　　啟用廣東省電子居住證后，居民可以直接使用手機(jī)在“粵省事”平臺領(lǐng)取和出示使用。對使用手機(jī)不方便的群眾，可根據(jù)實(shí)際需要自愿選擇申領(lǐng)實(shí)體證件，工本費(fèi)按照現(xiàn)有政策規(guī)定執(zhí)行收取。

　　為做好廣東省電子居住證的啟用準(zhǔn)備工作，廣東省公安廳于2022年5月27日18時(shí)至5月30日24時(shí)對居住登記和居住證辦理業(yè)務(wù)系統(tǒng)進(jìn)行升級，屆時(shí)全?。◤V州、深圳、佛山3市除外）將暫停居住登記、居住證辦理等業(yè)務(wù)。

　　辦理這些事項(xiàng)

　　都需要居住證

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　　子女積分入學(xué)，享受義務(wù)教育

　　今年想要申請積分入學(xué)的家長們，趕緊檢查居住證是否在有效期內(nèi)，過期了就請趕緊續(xù)上，如果還未辦理居住登記、居住證，暫時(shí)不能申請。

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　　申領(lǐng)技能晉升培訓(xùn)補(bǔ)貼

　　廣東省人社廳日前公布技能提升補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)，最高2000元。非本地戶籍申請需要居住證。

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　　考駕照、搖號上牌

　　以廣州為例，非廣州戶籍人員考駕證，必須持有一年以上有效的居住證才能辦理。

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　　申請公租房

　　外地戶籍申請公租房，里面就有個重要條件是持有效居住證才能申請辦理。

　　像辦理失業(yè)登記、申請免費(fèi)婚前檢查等

　　也都會用到該證件

　　啟用電子版后

　　大家辦事就更方便了

　　不用擔(dān)心丟失實(shí)體卡

　　少跑很多路！

　　除此以外，6月還有一波好消息

　　一起來看看

　　下月起這些人將多一筆收入

　　連發(fā)5個月

　　立夏已過

　　預(yù)示著盛夏時(shí)節(jié)的正式開始

　　對于廣大勞動者

　　特別是戶外勞動者而言

　　夏天將增加一項(xiàng)收入——高溫津貼

　　什么是高溫津貼？

　　哪些人可以領(lǐng)？

　　具體標(biāo)準(zhǔn)是多少？

　　一起來了解！

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　　什么是高溫津貼？

　　2012年6月，國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局、衛(wèi)生部、人力資源和社會保障部、全國總工會《關(guān)于印發(fā)防暑降溫措施管理辦法的通知》（以下簡稱《防暑降溫辦法》），規(guī)定了具體的高溫津貼制度?！斗朗罱禍剞k法》規(guī)定勞動者從事高溫作業(yè)的，依法享受崗位津貼。

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　　廣東高溫津貼的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)是？

　　從2021年6月1日起，調(diào)整提高我省高溫津貼標(biāo)準(zhǔn)為每人每月300元，如按照規(guī)定需按天數(shù)折算高溫津貼的，每人每天13.8元，發(fā)放時(shí)間為6-10月。

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　　什么情況下能享受高溫津貼？

　　這些情況，都應(yīng)按照規(guī)定發(fā)放高溫津貼：

　　?廣東省行政區(qū)域內(nèi)的企業(yè)、個體經(jīng)濟(jì)組織以及民辦非企業(yè)單位等組織（以下簡稱“用人單位”）在每年6月至10月期間安排勞動者工作的；

　　?國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、社會團(tuán)體在每年6月至10月期間安排與之建立勞動關(guān)系的勞動者工作的。

　　用人單位安排勞動者

　　?在35℃以上（包括35℃）高溫天氣從事室外露天作業(yè)；

　　?不能采取有效措施將工作場所溫度降低到33℃以下（不包括33℃）的

　　應(yīng)當(dāng)向勞動者發(fā)放高溫津貼，并納入工資總額。

　　注意

　　飲料不能充抵高溫津貼

　　高溫津貼不計(jì)入

　　最低工資和正常工作時(shí)間工資

　　單位不發(fā)高溫津貼將受處罰

　　用人單位違反《廣東省高溫天氣勞動保護(hù)辦法》規(guī)定，未向勞動者發(fā)放高溫津貼的，由縣級以上人力資源社會保障主管部門責(zé)令限期改正，給予補(bǔ)發(fā)；逾期未改正的，處2000元以上元以下罰款。

　　用人單位違反《廣東省高溫天氣勞動保護(hù)辦法》規(guī)定，企業(yè)工會或者所在地總工會有權(quán)向用人單位提出意見，用人單位應(yīng)當(dāng)及時(shí)改正。用人單位拒不改正的，有關(guān)工會組織應(yīng)當(dāng)提請政府及其有關(guān)部門依法處理，并對處理結(jié)果進(jìn)行監(jiān)督。

　　來源：南方日報(bào)微信公眾號