由于篇幅所限，本文只選取了各地政策的一部分條款，完整文件及相關信息的更新以各地人社局的官方網(wǎng)站為準。

　　北京市引進非北京生源畢業(yè)生相關條件

　　第二章指標管理

　　第六條采取指標數(shù)量的方式控制引進畢業(yè)生總量。市人力社保局按照市政府確定的總量規(guī)模，結(jié)合全市重大規(guī)劃落實、重大項目建設、畢業(yè)生總體情況等，制定年度指標分配方案。

　　第七條制定年度指標分配方案遵循以下原則：

　　(一)堅持首都城市戰(zhàn)略定位，加強“四個中心”功能建設，落實《北京城市總體規(guī)劃(2016年—2035年)》;

　　(二)服務構(gòu)建高精尖經(jīng)濟結(jié)構(gòu)，鼓勵創(chuàng)新創(chuàng)業(yè);

　　(三)保障教育、衛(wèi)生、文化、體育、城市運行等公共服務領域基本需求;

　　(四)支持郊區(qū)、艱苦行業(yè)、基層一線發(fā)展;

　　(五)參考當年需求及往年引進畢業(yè)生培養(yǎng)使用情況。

　　第九條本市考試錄用公務員、大學生村官(選調(diào)生)、退役大學生士兵、特崗計劃鄉(xiāng)村教師及按照本市特定政策和要求辦理引進的畢業(yè)生，實行計劃單列，不占引進指標。

　　第三章引進條件

　　第十一條本市高精尖產(chǎn)業(yè)用人單位、優(yōu)秀創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團隊、市屬高校和醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)引進的優(yōu)秀博士研究生，不占引進指標。

　　第十二條在校或休學期間創(chuàng)業(yè)的畢業(yè)生，同時符合以下條件的，可申請辦理引進：

　　(一)畢業(yè)生本人為創(chuàng)業(yè)企業(yè)發(fā)起人或主要創(chuàng)始人;

　　(二)創(chuàng)業(yè)企業(yè)創(chuàng)辦時本人持有股份比例不低于10%(不包含股份轉(zhuǎn)讓、后期入股等情形);

　　(三)創(chuàng)業(yè)企業(yè)屬于高精尖、文化創(chuàng)意等本市重點支持發(fā)展的產(chǎn)業(yè)，創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)成效突出。

　　第十三條引進畢業(yè)生原則上應具有研究生學歷。引進當年博士研究生一般不超過35周歲，碩士研究生一般不超過27周歲。其中，教育、醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)引進碩士研究生一般不超過30周歲。

　　第十四條文化、體育系統(tǒng)和郊區(qū)用人單位可適當引進本科畢業(yè)生。引進當年本科畢業(yè)生一般不超過24周歲，畢業(yè)院校為北京地區(qū)全日制普通高等學校、京外地區(qū)一流大學建設高校和一流學科建設高校。其中：

　　(一)市屬文藝院團編劇、導演、演員、舞臺技術崗位可引進經(jīng)教育部批準能夠獨立設置本科藝術院校的普通高等學校本科畢業(yè)生;

　　(二)市屬體育專業(yè)運動隊運動員和教練員崗位可引進全國性專業(yè)體育院校本科畢業(yè)生;

　　(三)郊區(qū)中小學教師崗位可引進省級師范類普通高等學校本科畢業(yè)生;

　　(四)郊區(qū)公共衛(wèi)生服務體系相關單位醫(yī)、藥、護、技崗位可引進省級醫(yī)學類普通高等學校本科畢業(yè)生。

　　第十五條引進畢業(yè)生所學專業(yè)應符合用人單位主營業(yè)務或轉(zhuǎn)型發(fā)展需要，與崗位匹配度較高。

　　第十六條符合以下條件之一的畢業(yè)生，可直接辦理引進手續(xù)，不占引進指標：

　　(一)父母為北京支邊人員，且在本市有直系親屬需要照顧的畢業(yè)生;

　　(二)父母為北京知青，且在本市有直系親屬需要照顧的畢業(yè)生;

　　(三)上學期間，父母雙方均已調(diào)京且具有本市常住戶口的畢業(yè)生。

　　上海市引進人才申辦本市常住戶口辦法

　　第五條（申辦條件）

　　用人單位引進的人才在滬工作穩(wěn)定且依法參加社會保險，符合下列條件之一的，可以申辦本市常住戶口：

　　(一)高層次人才

　　1.具有博士研究生學歷并取得相應學位或具有高級專業(yè)技術職務任職資格的專業(yè)技術人員和管理人員。

　　2.獲得省部級及以上政府表彰的人員。

　　3.列入省部級及以上人才培養(yǎng)計劃的人選。

　　4.國家重大科技專項項目、國家重點研發(fā)計劃項目和本市重大科技項目負責人及其團隊核心成員。

　　(二)重點機構(gòu)緊缺急需人才

　　5.重點機構(gòu)所需的具有碩士研究生學歷并取得相應學位的人員。

　　6.重點機構(gòu)緊缺急需的具有本科及以上學歷并取得相應學位的專業(yè)技術人員、管理人員和創(chuàng)新團隊核心成員等核心業(yè)務骨干。

　　7.重點機構(gòu)緊缺急需的具有國家二級職業(yè)資格證書或技能等級認定證書（技師）的技能類高技能人才。

　　重點機構(gòu)是指本市重點產(chǎn)業(yè)、重點區(qū)域和基礎研究領域經(jīng)行業(yè)主管部門和重點區(qū)域推薦的用人單位，并實行名單管理和動態(tài)調(diào)整。

　　(三)高技能人才

　　8.獲得中華技能大獎、全國技術能手稱號、國務院特殊津貼、世界技能大賽獎項等榮譽的高技能人才。

　　9.取得國家一級職業(yè)資格證書或技能等級認定證書（高級技師）的技能類高技能人才。

　　10.取得國家二級職業(yè)資格證書或技能等級認定證書（技師）且獲得國家及省部級以上技能競賽獎勵的技能類高技能人才。

　　(四)市場化創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才

　　11.獲得一定規(guī)模風險投資的創(chuàng)業(yè)人才及其團隊核心成員。

　　12.在本市取得經(jīng)過市場檢驗的顯著業(yè)績的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)中介服務人才及其團隊核心成員。

　　13.在本市管理運營的風險投資資金達到一定規(guī)模且取得經(jīng)過市場檢驗的顯著業(yè)績的創(chuàng)業(yè)投資管理運營人才及其團隊核心成員。

　　14.市場價值達到一定水平的企業(yè)科技和技能人才。

　　15.取得顯著經(jīng)營業(yè)績的企業(yè)家人才。

　　(五)專門人才和其他特殊人才

　　16.本市航運、文化藝術、體育、傳統(tǒng)醫(yī)學、農(nóng)業(yè)技術及其他特殊行業(yè)緊缺急需的專門人才。

　　17.本市各區(qū)和重點區(qū)域自主審批的緊缺急需人才。

　　18.其他緊缺急需、確有特殊才能的人才。

　　市政府有關部門根據(jù)本市經(jīng)濟社會發(fā)展，及時調(diào)整人才引進重點支持范圍。

　　第十五條（施行期限）

　　本辦法自2020年12月1日起施行，有效期至2025年11月30日。

　　廣州市人才落戶相關政策

　　12月25日，羊城晚報記者從廣州市人社局獲悉，自2020年12月24日起，放寬“雙一流”高校大學本科學歷人才的入戶社保年限要求，從現(xiàn)行的6個月社保要求放寬至1個月。

　　據(jù)此，畢業(yè)院校為國家公布的世界一流大學建設高校或世界一流學科建設高校（即“雙一流”建設高校）全日制本科及以上學歷的人才，在辦理引進人才入戶廣州的社保要求，均為在引進單位繳納1個月社會保險即可。

　　非“雙一流”建設高校的全日制本科學歷人才的引進人才入戶的社保要求條件不變，仍為在引進單位參加6個月的社會保險。

　　廣州于2018年修訂引進人才入戶管理辦法，明確全日制本科以上學歷可辦理引進人才入戶廣州，同時放寬了年齡限制，本科和中級職稱由35周歲放寬到40周歲；碩士研究生由40周歲放寬到45周歲；博士研究生、副高職稱由45周歲放寬到50周歲。同時出臺《關于實施減證便民優(yōu)化廣州市引進人才入戶申報材料的通知》，精減引進人才入戶證明材料12項，必備材料減少三分之二；實現(xiàn)高校應屆畢業(yè)生入戶“一步到位”：明確來穗就業(yè)或創(chuàng)業(yè)的高校應屆畢業(yè)生由原來的先到人社部門辦理接收、再到公安部門辦理入戶，調(diào)整為直接到公安部門辦理入戶。

　　深圳市人才落戶相關政策

　　2021年人才入深戶的方式有積分入戶和核準入戶兩種。

　　一.核準入戶

　　核準入戶包括以下幾種情形：

　　1.全日制本科以上學歷，且年齡在45周歲以下；

　　2.全日制?？埔陨蠈W歷，且年齡在35周歲以下；

　　3.高級專業(yè)技術資格（具備中專以上學歷），且年齡在50周歲以下；

　　4.中級專業(yè)技術資格（具備中專以上學歷），且年齡在45周歲以下的人員；

　　5.高級技師職業(yè)資格，且年齡在45周歲以下；

　　6.技師職業(yè)資格，且年齡在40周歲以下；

　　7.高級技能職業(yè)資格，且在深圳市參加社會保險滿3年以上，年齡在35周歲以下的人員。

　　注意：滿足以上條件仍需符合深圳社保入戶條件。

　　核準制入深圳戶口條件：只要滿足下列5個條件當中的一個條件，即可直接入深圳戶口。條件如下：

　　（1）35歲以下全日制大專+深圳社保

　?。?）45歲以下全日制本科+深圳社保

　　（3）35歲以下+3年社保+深圳高級工證書（緊缺類）

　?。?）40歲以下+技師（緊缺類）+深圳社保

　　（5）40歲以下+中專學歷+中級職稱+深圳社保

　　備注：不是在深圳參加考試的技能職業(yè)資格證書（含全國、全省統(tǒng)考類），須通過深圳人力資源保障部門組織的相應等級綜合水平測試。

　　二.積分入戶

　　通過學歷、社保、年齡、技能證書等參與積分，積夠100分可參加入戶，參加的積分項目和積分方式有：學歷積分、社保積分、年齡積分、納稅積分等。

　　1.學歷積分

　?。?）非全日制的本科學歷，80分；

　　（2）全日制大專學歷，35歲以上70分；

　?。?）非全日制的大專學歷，60分。

　　2.社保積分

　?。?）深圳養(yǎng)老保險滿1年積3分；

　?。?）深圳工傷保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、生育保險，每個險種每滿1年積1分。

　　3.年齡積分

　　（1）18-35周歲：5分；

　?。?）35-40周歲：不增不減；

　?。?）40-45周歲：從40周歲起減分，每增長1歲減2分。

　　4.納稅積分

　　個稅：

　　A.7.6萬—9.4萬元，積50分

　　B.9.4萬—11.2萬元，積60分

　　C.11.2萬—15.7萬元，積70分

　　D.15.7萬—20.2萬元，積80分

　　E.20.2萬—24萬元，積90分

　　F.24萬元以上，積100分

　　還有其他稅種，不一一列舉了

　　關于納稅積分政策：近3年中，符合以上任一納稅條件的人員，經(jīng)核準可辦理納稅入戶。近三年是指2018年、2019年、2020年三個年度。

　　來源：南大就業(yè)（ID：njujyzx）

　　責任編輯：