生活在深圳特別幸福
不僅空氣好環(huán)境好
而且各種補(bǔ)貼拿到手軟
有學(xué)位補(bǔ)貼、入戶(hù)補(bǔ)貼
租房補(bǔ)貼、技能培訓(xùn)補(bǔ)貼
失業(yè)補(bǔ)貼……
一起來(lái)看看
產(chǎn)業(yè)發(fā)展與創(chuàng)新人才獎(jiǎng)
申請(qǐng)條件
1、申報(bào)人在本市登記注冊(cè)的企業(yè)和相關(guān)機(jī)構(gòu)連續(xù)工作的時(shí)間達(dá)12個(gè)月以上，申報(bào)時(shí)仍在深圳工作。其中，獲得深圳市海外高層次人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)資金資助的團(tuán)隊(duì)帶頭人、核心成員和項(xiàng)目負(fù)責(zé)人在本市連續(xù)工作的時(shí)間達(dá)到9個(gè)月以上；
2、金融機(jī)構(gòu)、創(chuàng)業(yè)投資企業(yè)中符合條件的申報(bào)人2018年度應(yīng)納稅工資薪金收入額應(yīng)在50萬(wàn)元人民幣以上，其他申報(bào)人2017年度應(yīng)納稅工資薪金收入額應(yīng)在30萬(wàn)元人民幣以上；
3、申報(bào)人未享受2019年度的前海深港現(xiàn)代服務(wù)業(yè)合作區(qū)境外高端人才和緊缺人才優(yōu)惠政策規(guī)定的補(bǔ)貼、前海深港現(xiàn)代服務(wù)業(yè)合作區(qū)人才發(fā)展引導(dǎo)專(zhuān)項(xiàng)資金、前?？偛科髽I(yè)人才扶持資金等人才優(yōu)惠政策規(guī)定的獎(jiǎng)勵(lì)或補(bǔ)貼；
4、申報(bào)人在申報(bào)時(shí)未享受深圳市高層次人才獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)貼。
申報(bào)人所在的單位應(yīng)屬于以下情形之一：
為深圳鼓勵(lì)發(fā)展的戰(zhàn)略新興產(chǎn)業(yè)單位；
經(jīng)認(rèn)定的深圳市總部企業(yè)；
深圳市鼓勵(lì)發(fā)展的現(xiàn)代服務(wù)業(yè)企業(yè)；
深圳市工業(yè)百?gòu)?qiáng)企業(yè)、文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)百?gòu)?qiáng)企業(yè)等其他深圳鼓勵(lì)發(fā)展的產(chǎn)業(yè)；
深圳市高等院校和科研機(jī)構(gòu)。
申請(qǐng)方式
截至6月30日，符合相關(guān)條件者由申報(bào)單位登錄“深圳市產(chǎn)業(yè)發(fā)展與創(chuàng)新人才獎(jiǎng)申報(bào)系統(tǒng)”提交申報(bào)材料。
職業(yè)技能培訓(xùn)券
補(bǔ)貼金額
總額度為3000萬(wàn)元
補(bǔ)貼對(duì)象
重點(diǎn)面向深圳先進(jìn)制造業(yè)、戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)、現(xiàn)代服務(wù)業(yè)和優(yōu)勢(shì)傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)中合法經(jīng)營(yíng)的企業(yè)發(fā)放。??建設(shè)有深圳市級(jí)以上高技能人才培訓(xùn)基地、技師工作站、技能大師工作室的企業(yè)以及已開(kāi)展企業(yè)新型學(xué)徒制的企業(yè)優(yōu)先分配，其他企業(yè)在余額內(nèi)分配。
申請(qǐng)方式
于5月10日9:00至5月29日18:00期間，在深圳市職業(yè)培訓(xùn)與技能鑒定網(wǎng)上服務(wù)系統(tǒng)申領(lǐng)培訓(xùn)券（
留學(xué)人員來(lái)深創(chuàng)業(yè)前期費(fèi)用補(bǔ)貼
補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)
經(jīng)專(zhuān)家評(píng)定，特別優(yōu)秀的項(xiàng)目，可給予最高500萬(wàn)元的資助。
一等資助100萬(wàn)元
申請(qǐng)人須在國(guó)（境）外取得博士學(xué)位或者在國(guó)（境）外從事博士后研究工作1年以上，具有在國(guó)（境）外5年以上學(xué)習(xí)或者工作經(jīng)歷，持有所在公司股份折合人民幣100萬(wàn)元以上，具有核心自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)。所開(kāi)展的項(xiàng)目技術(shù)先進(jìn)、可行、有重大突破。
二等資助50萬(wàn)元
申請(qǐng)人須在國(guó)（境）外取得碩士以上學(xué)位或者為訪(fǎng)問(wèn)學(xué)者，具有在國(guó)（境）外3年以上學(xué)習(xí)或者工作經(jīng)歷，持有所在公司股份折合人民幣50萬(wàn)元以上。所開(kāi)展的項(xiàng)目技術(shù)先進(jìn)、可行，具有創(chuàng)新性。
三等資助30萬(wàn)元
申請(qǐng)人須在國(guó)（境）外取得學(xué)士以上學(xué)位或者為訪(fǎng)問(wèn)學(xué)者，具有在國(guó)（境）外1年以上學(xué)習(xí)或者工作經(jīng)歷，所開(kāi)展的項(xiàng)目具有先進(jìn)性和可行性。
申請(qǐng)方式
申報(bào)企業(yè)請(qǐng)登錄“留學(xué)人員來(lái)深創(chuàng)業(yè)前期費(fèi)用補(bǔ)貼”申報(bào)系統(tǒng)提出申請(qǐng)，按要求完成相關(guān)數(shù)據(jù)填報(bào)工作。??5月31日截止網(wǎng)上申報(bào)。網(wǎng)址：
義務(wù)教育民辦學(xué)校學(xué)位補(bǔ)貼
補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)
小學(xué)每人每年最多7000元，初中每人每年最多9000元。
補(bǔ)貼對(duì)象
具有深圳市學(xué)籍，符合《深圳市民辦學(xué)校義務(wù)教育階段學(xué)位補(bǔ)貼辦法》規(guī)定條件的深圳市民辦學(xué)校在校學(xué)生。
在園兒童成長(zhǎng)補(bǔ)貼
補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)
每生每年1500元，補(bǔ)貼次數(shù)不能超過(guò)3次。
補(bǔ)貼對(duì)象
2016年8月31日前出生的在園兒童，且符合以下其中一項(xiàng)條件就可以申領(lǐng)兒童補(bǔ)貼：
1、深圳戶(hù)籍兒童；
2、非深戶(hù)籍兒童監(jiān)護(hù)人其中一方持有使用功能的《深圳經(jīng)濟(jì)特區(qū)居住證》(含港澳籍)；
3、在園兒童父母為非深戶(hù)籍高層次人才或現(xiàn)役軍官，且持有政府部門(mén)或部隊(duì)出具的相關(guān)證明材料；
4、臺(tái)灣戶(hù)籍兒童。
應(yīng)屆高校畢業(yè)生一次性就業(yè)補(bǔ)貼
補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)
每人2000元
補(bǔ)貼對(duì)象
1、在職期間連續(xù)繳納社保6個(gè)月以上；
2、深圳市全日制普通高等院校應(yīng)屆畢業(yè)生和深圳市生源在市外全日制普通高等院校的應(yīng)屆畢業(yè)生；
3、畢業(yè)后在深圳市登記注冊(cè)并正常經(jīng)營(yíng)的中小微企業(yè)實(shí)現(xiàn)初次就業(yè)且與企業(yè)簽訂1年以上的合法勞動(dòng)合同。
新引進(jìn)人才租房和生活補(bǔ)貼
補(bǔ)貼金額
全日制本科元/人；全日制碩士元/人；全日制博士元/人
補(bǔ)貼對(duì)象
滿(mǎn)足以下所有條件
1、具有深圳戶(hù)籍；
2、本人未享受過(guò)購(gòu)房?jī)?yōu)惠政策、未正在租住公租房；
3、在深圳繳納了深圳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)（即社保），且申請(qǐng)時(shí)保險(xiǎn)關(guān)系仍在本市；
4、具有全日制普通高等教育本科以上學(xué)歷（歸國(guó)留學(xué)人員無(wú)全日制學(xué)歷要求），學(xué)歷以辦理引進(jìn)手續(xù)時(shí)申報(bào)的為準(zhǔn)。
新引進(jìn)人才住房租金補(bǔ)貼
補(bǔ)貼金額
本科6000元/人；碩士9000元/人；博士元/人
補(bǔ)貼對(duì)象
滿(mǎn)足以下所有條件
1、具有深圳戶(hù)籍；
2、具有本科以上學(xué)歷（即非全日制），以辦理引進(jìn)手續(xù)時(shí)申報(bào)的學(xué)歷為準(zhǔn)；
3、應(yīng)屆畢業(yè)生和歸國(guó)留學(xué)人員無(wú)年齡限制，本科未滿(mǎn)30周歲、碩士未滿(mǎn)35周歲、博士未滿(mǎn)40周歲。上述年齡條件以調(diào)入年度的1月1日為判斷時(shí)點(diǎn)；
4、未享受過(guò)購(gòu)房?jī)?yōu)惠政策、未正在租住或獲準(zhǔn)租住市區(qū)兩級(jí)政府配租的公租房、未享受過(guò)政府發(fā)放的人才租房補(bǔ)貼。
高層次人才補(bǔ)貼
補(bǔ)貼金額
兩院院士和杰出人才，獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為600萬(wàn)元；
國(guó)家級(jí)領(lǐng)軍人才和A類(lèi)人才，獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為300萬(wàn)元；
地方級(jí)領(lǐng)軍人才和B類(lèi)人才，獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為200萬(wàn)元；
后備級(jí)人才和C類(lèi)人才，獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為160萬(wàn)元。
補(bǔ)貼對(duì)象
一、兩院院士和杰出人才獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)貼。
2016年3月23日后（含當(dāng)日，下同）我市新當(dāng)選的兩院院士和新認(rèn)定的杰出人才申請(qǐng)獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)貼的，應(yīng)當(dāng)同時(shí)符合以下條件：
1、在深圳全職工作，且合同約定每年在深工作時(shí)間不少于9個(gè)月。
2、未享受面積200平方米左右免租10年的住房政策。
其中，杰出人才還應(yīng)在人才認(rèn)定的有效任期內(nèi)。
二、國(guó)內(nèi)高層次人才和海外高層次人才獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)貼。
2016年3月23日后經(jīng)認(rèn)定的國(guó)內(nèi)高層次人才和海外高層次人才申請(qǐng)獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)貼的，應(yīng)當(dāng)同時(shí)符合以下條件：
1、在深圳全職工作。
2、在我市依法連續(xù)繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，其中首次申請(qǐng)的，不少于3個(gè)月（不含補(bǔ)繳，下同）；申請(qǐng)續(xù)發(fā)的，每次連續(xù)繳納不少于12個(gè)月。
3、在人才認(rèn)定（確認(rèn)）的有效任期內(nèi)。
4、申請(qǐng)人未享受我市購(gòu)房?jī)?yōu)惠政策。
其中，地方級(jí)領(lǐng)軍人才、后備級(jí)人才還應(yīng)當(dāng)具有深圳市戶(hù)籍。
失業(yè)保險(xiǎn)技能提升補(bǔ)貼
補(bǔ)貼金額
初級(jí)（五級(jí)）職業(yè)資格證書(shū)或職業(yè)技能等級(jí)證書(shū)的補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為1000元；
中級(jí)（四級(jí)）職業(yè)資格證書(shū)或職業(yè)技能等級(jí)證書(shū)的補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為1500元；
高級(jí)（三級(jí)）職業(yè)資格證書(shū)或職業(yè)技能等級(jí)證書(shū)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為2000元。
緊缺職業(yè)（工種）補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)按相關(guān)文件執(zhí)行。
補(bǔ)貼對(duì)象
在深圳累計(jì)繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)12個(gè)月（含12個(gè)月）以上，取得國(guó)家公布的職業(yè)資格證書(shū)或職業(yè)技能等級(jí)證書(shū)的企業(yè)職工。
個(gè)人職業(yè)技能培訓(xùn)補(bǔ)貼
補(bǔ)貼金額
初級(jí)(五級(jí))800至2400元；
中級(jí)(四級(jí))1000-3000元；
高級(jí)(三級(jí))1左邊400-右邊3300元；
技師(二級(jí))1600-7000元；
高級(jí)技師(一級(jí))1800-4000元。
補(bǔ)貼對(duì)象
1、屬于法定勞動(dòng)年齡范圍（男性16-60歲，女性16-55歲）內(nèi)的本市戶(hù)籍人員（全日制在校生、機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員除外）或在本市連續(xù)正常繳交社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)6個(gè)月以上的異地務(wù)工人員。
2、取得培訓(xùn)補(bǔ)貼目錄內(nèi)本市行政主管部門(mén)核發(fā)的職業(yè)資格證書(shū)、專(zhuān)項(xiàng)職業(yè)能力證書(shū)、特種作業(yè)操作證（不含復(fù)審換證）、特種設(shè)備作業(yè)人員證（不含復(fù)審換證）。
注意事項(xiàng)
通過(guò)參加企業(yè)技能人才培養(yǎng)評(píng)價(jià)、政府公益性培訓(xùn)和企業(yè)新型學(xué)徒制培訓(xùn)取得職業(yè)資格證書(shū)或?qū)ｍ?xiàng)職業(yè)能力證書(shū)的個(gè)人不予補(bǔ)貼。
高溫補(bǔ)貼
補(bǔ)貼金額
每人每月150元，需按天數(shù)折算高溫津貼的標(biāo)準(zhǔn)為每人每天6.9元，發(fā)放周期從6月至10月，連發(fā)5個(gè)月。
補(bǔ)貼對(duì)象
在35℃以上（包括35℃）高溫天氣從事室外露天作業(yè)的勞動(dòng)人，以及公司不能采取有效措施將工作場(chǎng)所溫度降低到33℃以下（不包括33℃）的工作人員。
來(lái)源：綜合自網(wǎng)絡(luò)
