在深圳工作的人都知道,深圳基本醫(yī)療保險根據繳費及對應待遇分設一檔、二檔、三檔3類。用人單位可以根據自身情況為其職工在選擇其中一檔參保。其中對于非深戶職工,用人單位可以在基本醫(yī)療保險一檔、二檔、三檔中任選一種參加;對于深戶職工,用人單位必須為員工參加醫(yī)保一檔,且不可更改檔次。那我們就來看一下這“三檔”具體有哪些差別吧。
一、在職員工醫(yī)療保險繳費標準不同
在看繳費標準之前,我們先來了解深圳市社保繳費基數是如何規(guī)定的。只有交職工社保費用繳納基數只能由用人單位來選擇,個人身份是不能調整繳納基數的。
深圳市上年度月平均工資按/月計算,從2021.7.1-2022.6.30,深圳市基本醫(yī)保一二三檔的繳費標準如下:
1.一檔繳費基數的上限為上年度在崗職工月平均工資的300%,即元。下限為上年度在崗職工月平均工資的60%,即6972元。
2.醫(yī)保二檔,三檔的繳費基數為:元。
3.生育繳費基數同步調整為元,下限不變。
4.參保金繳費基數同步調整為:元。
醫(yī)療保險繳費具體計算方法:
基本醫(yī)療一檔=單位比例5.2%+個人2%。
也就是說,參加醫(yī)保一檔,單位繳費上限為1812.72元/月=*5.2%,下限為362.54元/月=6972*5.2%;個人繳費上限697.2元/月=*2%,下限為139.44元/月=6972*2%。
基本醫(yī)療二檔=單位比例0.6%(基本醫(yī)療保險0.5%+地方補充醫(yī)療保險0.1%)+個人比例0.2%。
基本醫(yī)保二檔的繳費基數為深圳市上年度在崗職工月平均工資元。也就是說,參加醫(yī)保二檔,單位需繳費標69.72元/月,個人繳納3.24元/月。
基本醫(yī)療三檔=單位比例0.45%(基本醫(yī)療保險0.4%+地方補充醫(yī)療保險0.05%)+個人比例0.1%。
基本醫(yī)保三檔的繳費基數為深圳市上年度在崗職工月平均工資元。也就是說,參加醫(yī)保三檔,單位繳納52.29元/月,個人僅繳納11.62元/月。
二、醫(yī)保檔次不同,待遇區(qū)別不同
深圳醫(yī)保一二三檔的區(qū)別包括:普通門診待遇、個人賬戶家庭共用、個人賬戶不足支付、門診大型設備檢查和治療所發(fā)生費用等多方面。
1.一檔參保人:
個人賬戶用于支付參保人普通門診醫(yī)保目錄范圍內的醫(yī)療費用。社康中心的基本醫(yī)療費用,70%由個人賬戶支付,30%由統(tǒng)籌基金按規(guī)定支付。
2.二檔/三檔參保人:
a.屬于甲類藥品和乙類藥品的,分別由社區(qū)門診統(tǒng)籌基金按80%和60%的比例支付;
b.屬于醫(yī)保目錄的單項診療或醫(yī)用材料的,由社區(qū)門診統(tǒng)籌基金支付90%,但最高支付金額不超過120元;
c.社區(qū)門診統(tǒng)籌基金支付給每位二檔、三擋參保人的門診醫(yī)療費用在一個醫(yī)療保險年度總額不超過1000元。
1.一檔參保人:個人賬戶積累額超過本市上年度在崗職工平均工資的5%,超過的部分可以到定點藥店購買醫(yī)保目錄范圍的非處方藥;可以為本人及其已參加本市基本醫(yī)療保險的配偶和直系親屬支付其在定點醫(yī)療機構就診時自付的基本醫(yī)療費用、地方補充醫(yī)療費用;可以為本人及其已參加本市基本醫(yī)療保險的配偶和直系親屬的健康體檢、預防接種費用。
2.二檔參保人/三檔參保人:無
1.一檔參保人:
一檔參保人連續(xù)參保滿一年,在同一個醫(yī)保年度內自付的門診基本醫(yī)療費用和地補醫(yī)療費用超過在崗職工平均工資5%的,超過部分由統(tǒng)籌基金按規(guī)定支付70%(年滿70周歲以上支付80%)。
2.二檔參保人/三檔參保人:無
1.一檔/二檔參保人:
住院發(fā)生的基本醫(yī)療費用和地方補充醫(yī)療費用起付線以上部分按規(guī)定支付95%或90%。
2.三檔參保人:
可到綁定的社康中心結算醫(yī)院住院,或經結算醫(yī)院轉診到規(guī)定醫(yī)院住院,所發(fā)生的基本醫(yī)療費用和地方補充醫(yī)療費用,在住院起付線以上的部分報銷比例為:一級醫(yī)院:85%,二級醫(yī)院:80%,三級醫(yī)院:75%,市外醫(yī)院住院:70%;因工外出、出差在非結算醫(yī)院因急診搶救發(fā)生的住院醫(yī)療費用,按就診醫(yī)院的住院支付標準的90%支付。此外,一、二、三檔參保人未按辦法規(guī)定辦理轉診、備案在本市市外定點醫(yī)療機構、市外非本市定點醫(yī)療機構住院發(fā)生的基本醫(yī)療費用和地方補充醫(yī)療費用,分別按規(guī)定支付標準的90%、70%支付。
最后值得注意的是:檔次轉換不影響年限累計。
醫(yī)療保險年度指的是每年7月1日至次年6月30日,每年7月1日至20日參保單位可以為本單位員工更改醫(yī)療保險檔次。
企業(yè)員工更改醫(yī)療保險檔次,參保年限是合并計算的,即不同醫(yī)療檔次的相互轉換不影響累計繳費年限和連續(xù)繳費年限的計算。深圳市人力資源和社會保障局提醒,新的醫(yī)保辦法規(guī)定,參保單位為職工選擇參加的基本醫(yī)療保險形式,在醫(yī)療保險年度內不得變更。