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最高100萬元!新區(qū)引進人才工作津貼申請開始啦!

根據(jù)《關(guān)于建設(shè)“人才特區(qū)”打造才智高地的意見》(錢塘委辦〔2019〕53號)、《關(guān)于建設(shè)“人才特區(qū)”打造才智高地的意見實施細則》(錢塘委人辦〔2019〕4號)文件精神,現(xiàn)將2020年度杭州錢塘新區(qū)引進人才工作津貼受理工作相關(guān)事項

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  根據(jù)《關(guān)于建設(shè)“人才特區(qū)”打造才智高地的意見》(錢塘委辦〔2019〕53號)、《關(guān)于建設(shè)“人才特區(qū)”打造才智高地的意見實施細則》(錢塘委人辦〔2019〕4號)文件精神,現(xiàn)將2020年度杭州錢塘新區(qū)引進人才工作津貼受理工作相關(guān)事項通告如下:

  資格條件

  從區(qū)外引進的國家級海外引才計劃(或“萬人計劃”)專家,省級海外引才計劃(或“萬人計劃”)專家,被認定為杭州市高層次人才的。

  申請人及單位需要滿足以下條件:

  用人單位為區(qū)屬企業(yè),注冊地及納稅地均在杭州錢塘新區(qū),正常營業(yè)時間1年以上。

  申請專家在杭州市外申報入選了國家級海外引才計劃、“萬人計劃”,或浙江省級海外引才計劃、“萬人計劃”。

  申請專家與用人單位簽訂了5年以上全職勞動合同,如果申請專家是公司法人,可不用提供合同。

  申請專家在用人單位連續(xù)工作一年以上,期間正常繳納社會保險;外籍需要繳納社會保險或個人所得稅;申請專家若為企業(yè)法人,則須提供相關(guān)部門出具的企業(yè)完稅證明。

  申請專家需通過新區(qū)用人單位,認定為杭州市高層次人才。

  申請人持有市區(qū)常住居民戶口(港澳臺人員持有港澳臺居民居住證,外籍人才持有永久居留證或浙江省海外高層次人才居住證),若國家級海外引才計劃、“萬人計劃”目前為北京、上海、廣州、深圳常住居民戶口,允許不。

  申報人需要符合人才計劃規(guī)定的其他條件。若從區(qū)外引進的專家,在區(qū)內(nèi)評選上國家、省、市級海外引才計劃(或“萬人計劃”)后,享受區(qū)級資金獎勵按“從高從優(yōu)不重復(fù)”的原則發(fā)放。

  補貼標準

  根據(jù)規(guī)定,對從區(qū)外引進的國家級海外引才計劃(或“萬人計劃”)專家,浙江省級海外引才計劃(或“萬人計劃”)專家,被認定為杭州市高層次人才的,分別給予本人100萬、80萬工作津貼。工作津貼分5年發(fā)放,每年發(fā)放總額的20%。

  申請材料

  杭州錢塘新區(qū)高層次人才工作津貼申請表;

  杭州市高層次人才分類認定證書(電子證書需要提供打印件);

  國家級海外引才計劃、“萬人計劃”專家,省級海外引才計劃、“萬人計劃”專家入選文件(或相關(guān)政府部門出具的有效證明文件);

  與用人單位簽訂的全職正式聘用服務(wù)合同、近1年以上(2019年7月至2020年7月)社保(外籍人才提供社?;騻€稅)繳納情況(需要繳納至前一個月);若專家本人為企業(yè)法人,則提供企業(yè)營業(yè)執(zhí)照和近1年以上(2019年7月至2020年7月)完稅證明;

  身份證明、戶籍證明(家庭戶口提供首頁、戶主頁及本人頁,集體戶口提供首頁及本人頁;港澳臺人員持有港澳臺居民居住證;外籍人士提供永久居留證或浙江省海外高層次人才居住證);

  其他相關(guān)材料。

  申報時間

  即日起至2020年9月15日。

  申請流程通知發(fā)放。每年在錢塘新區(qū)官網(wǎng)和“錢塘新區(qū)發(fā)布”微信公眾號上發(fā)布工作津貼申請受理通知。

  提交申請。申請專家按要求填寫《杭州錢塘新區(qū)高層次人才工作津貼申請表》,上交至用人單位,用人單位對申請材料的真實性、合法性和完整性進行審核,并將通過初審的申請人情況在本單位公示7天(公示模板見文末),接受群眾監(jiān)督。公示無異議的,由用人單位在《杭州錢塘新區(qū)高層次人才工作津貼申請表》中蓋章確認,與相關(guān)材料原件及復(fù)印件(均要求紙質(zhì)材料)一起報送至大創(chuàng)小鎮(zhèn)管理辦公室受理。

  資格審查。杭州大創(chuàng)小鎮(zhèn)管理辦公室會同相關(guān)責任部門對材料進行審核,對不符合申請條件的,予以退回并說明理由;對材料不齊全需補正的,通知限期補正,期限屆滿未補正的,視為放棄。待形成撥付名單后,提交新區(qū)人才工作聯(lián)席會議審議。

  財政撥付。人才工作聯(lián)席會議審議通過后,由大創(chuàng)小鎮(zhèn)管理辦公室會同財政金融局制定經(jīng)費撥付文件,將資金撥付至專家所在單位賬戶,單位提交收款收據(jù)至大創(chuàng)小鎮(zhèn)管理辦公室,再由單位轉(zhuǎn)交獎金發(fā)給專家本人。

  年審制度

  津貼為每年一次集中受理。第二年開始,用人單位需將人才在崗情況、社?;騻€稅繳納情況反饋至受理部門。不再滿足工作津貼準入條件的,停止工作津貼發(fā)放。

  其他

  受理及咨詢電話:

  (1)材料受理:

  杭州大創(chuàng)小鎮(zhèn)管理辦公室:賈老師,0571-;

  地址:金沙大道600號(下沙行政服務(wù)中心)515辦公室。

 ?。?)政策咨詢:

  杭州大創(chuàng)小鎮(zhèn)管理辦公室:0571-、;

  杭州錢塘新區(qū)黨群工作部:0571-。

  違規(guī)處理:

  申請人采取隱瞞事實、提供虛假資料、偽造證明材料等手段的,取消其高層次人才工作津貼申請資格,退回已享受的相關(guān)補貼,并視情追究其法律責任。

  附件下載:

  掃描識別《下載杭州錢塘新區(qū)高層次人才工作津貼申請表及公示模板》

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