在退休待遇上沒太大區(qū)別，繳費(fèi)上最大的區(qū)別在于省錢。

　　在我們國家繳納社保，由單位繳納和個人繳納兩種方式。這是源自于社會保險法的規(guī)定。

　　社會保險法中關(guān)于養(yǎng)老，醫(yī)療，工傷，生育，失業(yè)保險的表述，是職工應(yīng)當(dāng)參加這五項(xiàng)保險，相關(guān)費(fèi)用由企業(yè)和個人分別承擔(dān)。

　　靈活就業(yè)人員、沒有雇工的個體工商戶、非全日制用工的勞動者，可以參加基本養(yǎng)老保險和基本醫(yī)療保險。

　　兩者表述的區(qū)別是，“應(yīng)當(dāng)”和“可以”。簡單點(diǎn)來說就是“必須”和“不一定”。

　　個人繳費(fèi)需要本人承擔(dān)企業(yè)和個人費(fèi)用，因此國家會對這些人員進(jìn)行特別優(yōu)惠。比如在企業(yè)繳費(fèi)，個人需要繳納8%的繳費(fèi)基數(shù)，企業(yè)需要承擔(dān)13%到20%的繳費(fèi)基數(shù)。深圳市是全國養(yǎng)老保險繳費(fèi)最優(yōu)惠的地區(qū)，當(dāng)?shù)貞艨谄髽I(yè)部分養(yǎng)老保險交費(fèi)需要按照14%繳納，外地戶口按照13%繳納即可。

　　自己繳納靈活就業(yè)人員保險的話，只需要按照20%繳費(fèi)比例繳納。包括通過個體工商戶參保的方式。

　　影響我們退休待遇的只有繳費(fèi)基數(shù)，因此，只要繳費(fèi)基數(shù)一樣，未來的退休待遇就一樣。

　　繳費(fèi)基數(shù)是怎樣影響我們養(yǎng)老金的呢？

　　我們現(xiàn)在養(yǎng)老保險交費(fèi)，未來退休待遇是等于基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個人賬戶養(yǎng)老金兩部分構(gòu)成。

　　實(shí)際上我們每消費(fèi)一年甚至一個月，退休待遇都會增加一部分。

　　基礎(chǔ)養(yǎng)老金等于（1+本人繳費(fèi)指數(shù)）除二，乘以繳費(fèi)年限，乘以1%，乘以退休上年度社會平均工資。

　　我們按照最低繳費(fèi)基數(shù)（60%社平）繳費(fèi)，繳費(fèi)指數(shù)就是0.6，如果交費(fèi)一年的話，基礎(chǔ)養(yǎng)老金就是0.8%的退休上年度社會平均工資。

　　個人賬戶養(yǎng)老金，個人賬戶的累計儲存額除以退休年齡確定的計發(fā)月數(shù)。

　　60歲是139個月，50歲是195個月。個人賬戶的累計儲存額，實(shí)際上等于每月劃入的養(yǎng)老保險個人賬戶錢數(shù)，再乘以每年的計發(fā)利息。

　　劃入個人賬戶的錢數(shù)，等于每月繳費(fèi)基數(shù)乘以8%。

　　因此，我們的退休待遇就是跟繳費(fèi)基數(shù)有關(guān)系，跟我們交給社保的錢數(shù)沒有多少關(guān)系。用靈活就業(yè)人員參保繳費(fèi)，還是非常省錢的。所以全國有接近1/4的人數(shù)，是自己通過靈活就業(yè)人員參保方式繳費(fèi)的。

　　如果說企業(yè)是自己的話，完全可以通過自己繳納社保的方式繳費(fèi)，省錢。越有錢的人越摳也是這么個原因吧？

　　不過，值得提醒大家的是，按照最低繳費(fèi)基數(shù)繳費(fèi)，退休待遇也是最低的，如果繳費(fèi)年限又比較短，平時我們收入又很高，退休后會相當(dāng)影響我們的生活。還是建議按照我們的收入水平繳納社保比較好，能夠形成有效的替代率。