原標(biāo)題：我麻了，2022年就業(yè)壓力三個(gè)數(shù)字讀懂：應(yīng)屆生1076萬，海歸100萬，社會(huì)500萬
我麻了，2022年就業(yè)壓力三個(gè)數(shù)字讀懂：應(yīng)屆生1076萬，海歸100萬，社會(huì)500萬
也許疫情帶給我們的最直觀的感受就是出行不便，但背后真正危機(jī)是就業(yè)問題，隨著過去一年學(xué)校以及公司的頻繁且短暫的開課停課，停工開工，2022年迎來了近幾年最大的一批應(yīng)屆畢業(yè)生1076萬，海外畢業(yè)生回歸約100萬，其他社會(huì)待就業(yè)人員約500多萬，共計(jì)1700多萬的崗位需求，國(guó)家在努力穩(wěn)定中小企業(yè)的恢復(fù)生產(chǎn)，同時(shí)優(yōu)惠政策補(bǔ)貼企業(yè)的經(jīng)濟(jì)運(yùn)轉(zhuǎn)，力求保住眾多人的飯碗，提供出更多的崗位滿足社會(huì)需求，而我們是否也可以自己做些努力，讓自己堅(jiān)挺過這段市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)低迷的時(shí)間呢？
針對(duì)1076萬，100萬，500萬這三個(gè)數(shù)字，我們以來解讀一下背后所代表的趨勢(shì)和信息，以及我們?cè)撊绾螒?yīng)對(duì)：
一．應(yīng)屆畢業(yè)生涌入市場(chǎng)，我們?cè)撊绾伪Ｗ∽约旱娘埻耄?/strong>
社會(huì)和企業(yè)對(duì)于應(yīng)屆畢業(yè)生都是有優(yōu)待的，而且應(yīng)屆畢業(yè)生用工條件低，收入要求也低，工作有熱情有拼勁，是很多老板愿意去培養(yǎng)的，相比之下，同樣如果通常是基礎(chǔ)崗位，我們是否會(huì)有這個(gè)危機(jī)意識(shí)呢？
所以建議針對(duì)自己的崗位，最好考取一些職業(yè)或者技能資格證，來提升自己的含金量和價(jià)值，讓自己不可替代，同時(shí)也要積極工作提升自己的工作技能積累，像人事行政專員都可以考取人力資源師，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)也可以考取中級(jí)高級(jí)會(huì)計(jì)證，還有一些行業(yè)本身的資格證，比如一建二建呀，經(jīng)濟(jì)師呀等等，都是加分項(xiàng)，長(zhǎng)遠(yuǎn)來看也是對(duì)自己的職業(yè)生涯有幫助的，不僅僅是為了疫情。
二．海歸100萬回歸祖國(guó)就業(yè)，意味著什么？
很簡(jiǎn)單就是意味著國(guó)外的疫情形勢(shì)和經(jīng)濟(jì)形勢(shì)也不樂觀，中國(guó)已經(jīng)是算是防疫和恢復(fù)經(jīng)濟(jì)最有效的國(guó)家了，影響更多的是中小企業(yè)的運(yùn)轉(zhuǎn)和產(chǎn)能，也不至于破產(chǎn)，大的企業(yè)基本沒有受到太大的影響，海歸學(xué)子學(xué)歷高，目前就業(yè)肯定是選國(guó)內(nèi)最好啦。
三.社會(huì)待業(yè)人員崗位需求提升，表明了什么？
就是裁員浪潮和一些中小企業(yè)的運(yùn)轉(zhuǎn)困難，停工停產(chǎn)，雖然經(jīng)濟(jì)下行，收入減半，但是現(xiàn)代人抗住的生活壓力還是一分沒有減少，房貸車貸不可少，有的主動(dòng)離職尋求新的工作機(jī)會(huì)，有的是被裁員優(yōu)化掉了，所以社會(huì)崗位需求缺口也非常大。問題仍然是在核心競(jìng)爭(zhēng)力的問題，所以你在自己的工作崗位有足夠的學(xué)歷，職業(yè)資格證和經(jīng)驗(yàn)積累，沒有公司會(huì)裁這種員工，職業(yè)發(fā)展的唯一宗旨就是：不可替代性。
從這三個(gè)數(shù)字解讀到，我們應(yīng)該時(shí)刻有憂患意識(shí)，做好工作和生活的提升規(guī)劃，懂得投資自己，提高自己的競(jìng)爭(zhēng)力和含金量，獲得長(zhǎng)效收益，什么專業(yè)，什么工作崗位都可以考取對(duì)應(yīng)的職業(yè)資格證，提升學(xué)歷等等多種途徑，日常的努力和積累也是必不可少的，這樣我們就無懼任何裁員浪潮或者經(jīng)濟(jì)危機(jī)啦。
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