最近，小編在網(wǎng)上看到了一份《留學(xué)生發(fā)展白皮書》的報(bào)告。

　　報(bào)告顯示，海歸平均年薪最高的城市是深圳，達(dá)到35.67萬元。其次才是北京、上海、廣州、杭州。

　　不知不覺，深圳給海歸的薪資已經(jīng)這么高了嗎？

　　深圳最愛海歸？

　　深圳不僅給錢多，對海歸的需求也是最大的。根據(jù)獵聘海外發(fā)布的《留學(xué)生就業(yè)洞察報(bào)告》的數(shù)據(jù)，深圳對海歸的需求最高，北京、上海、廣州分別位列第2、3、4名。

　　大家都知道深圳是個(gè)年輕的城市，它的發(fā)展勢頭卻非常猛。去年深圳特區(qū)建立已經(jīng)有了41年，并成功超越廣州擠進(jìn)了年度中國百強(qiáng)城市的前三

　　2名企云集，求職機(jī)會(huì)多

　　說起在深圳求職的優(yōu)勢，那必定是企業(yè)多，機(jī)會(huì)多。深圳最出名的企業(yè)街道就是粵海街道了。這里走出了大疆、中興、華為、迅雷、恒大、順豐等名企。

　　截止去年4月，粵海街道共有114家上市公司?？偸兄?.85萬億元，相當(dāng)于1個(gè)杭州、2個(gè)廣州、8個(gè)重慶的上市公司市值，實(shí)力非常強(qiáng)勁。

　　除此之外，深圳憑借優(yōu)質(zhì)的營商環(huán)境和投資氛圍，外商投資企業(yè)保持了良好的“入深”態(tài)勢。今年上半年，深圳全市設(shè)立外商投資企業(yè)接近2000個(gè)，吸收合同外資近80億美元，實(shí)際使用外資超過40億美元，同比增長了5%。

　　我們國內(nèi)各大企業(yè)也都扎根深圳：騰訊、阿里、百度、小米等大廠，還有有贊、shopee、深信服、OPPO、VIVO、TP-Link等二三線公司。

　　除了互聯(lián)網(wǎng)、IT科技行業(yè)，深圳的金融業(yè)實(shí)力也不容小覷。

　　深圳匯集了華泰證券、中信建投、國泰君安、國信證券、招商證券、中金公司等多家知名券商。此外，綜合性的金融集團(tuán)還有平安、招商等。外資銀行的渣打銀行、花旗銀行等，國內(nèi)五大行、四大會(huì)計(jì)事務(wù)所等也是少不了的。知名金融機(jī)構(gòu)基本都在這里聚齊了。

　　如果你希望找一份穩(wěn)定的工作，深圳作為經(jīng)濟(jì)特區(qū)也有知名很多國企央企在這里駐扎。例如華潤集團(tuán)、招商局、中海等。

　　各種大中小型號企業(yè)的駐扎反映了深圳良好的營商環(huán)境，這也就意味著在深圳，充斥著機(jī)會(huì)！

　　直接發(fā)錢！海歸落戶深圳有多爽？

　　大家都說“來了就是深圳人”。作為一座偏愛海歸的城市，深圳也給留學(xué)生提供了大量的福利。

　　1進(jìn)駐留學(xué)生創(chuàng)業(yè)園的海歸企業(yè)，可一次性獲得創(chuàng)業(yè)前期費(fèi)用補(bǔ)貼5-15萬元；

　　2進(jìn)駐留學(xué)生創(chuàng)業(yè)園從事科研開發(fā)的海歸企業(yè)，經(jīng)認(rèn)定為高新技術(shù)項(xiàng)目的，可一次性獲得科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)10-15萬元；

　　3留學(xué)生入戶補(bǔ)貼：本科元/人，碩士元/人，博士元/人；

　　4可申請租用市、區(qū)政府提供的安居房和公寓。

　　5社保金額幅度提高，深戶退休后能享受更高的養(yǎng)老金和其他福利待遇

　　而深圳對于留學(xué)生的落戶要求也相對比較寬松，可以說是零門檻。和北京、上海等城市落戶有嚴(yán)格的社保要求相比，深圳沒有嚴(yán)格的社保要求。一個(gè)發(fā)展如此之好且極度寬容的城市怎么能不受到人們的追捧呢？

　　你的秋招復(fù)盤了嗎？

　　1簡歷

　　有的同學(xué)簡歷投完就石沉大海了，除了缺乏相關(guān)的實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)以外，有很多同學(xué)在簡歷上沒有用STAR法則描述自己的經(jīng)歷，缺乏亮點(diǎn)，在短短的幾十秒內(nèi)就被淘汰了。這就需要同學(xué)們在描述經(jīng)歷時(shí)，多用數(shù)字來量化自己的成果，這樣會(huì)更加直觀

　　STAR法則,即為SituationTaskActionResult的縮寫

　　具體含義是:Situation:事情是在什么情況下發(fā)生的

　　Task:任務(wù)，Action:針對這樣的情況分析，你采用了什么行動(dòng)方式

　　Result:結(jié)果怎樣，在這樣的情況下你學(xué)習(xí)到了什么？

　　簡而言之，STAR法則是一種講述自己故事的方式，或者說，是一個(gè)清晰、條理的作文模板。不管是什么，合理熟練運(yùn)用此法則，可以輕松地對面試官描述事物的邏輯方式，表現(xiàn)出自己分析闡述問題的清晰性、條理性和邏輯性

　　2面試

　　面試在校招中能淘汰80%左右的同學(xué)，因此總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)是非常重要的。無論面試是否通過，都要及時(shí)復(fù)盤自己面試表現(xiàn)，自己哪些問題回答得不好，哪些專業(yè)性問題自己不理解，這些都需要花時(shí)間總結(jié)復(fù)盤。

　　3調(diào)整好心態(tài)

　　經(jīng)歷了面試的“毒打”，有部分同學(xué)可能因此信心受挫。求職是一個(gè)綜合素質(zhì)的比拼，除了能力、專業(yè)、實(shí)習(xí)、學(xué)校等，自己的心態(tài)也會(huì)影響自己的求職成功率。因此不能輕易放棄求職，全力以赴準(zhǔn)備求職，相信大家一定可以收獲滿意的。

　　4站在巨人的肩膀上

　　到這就會(huì)有同學(xué)問：“有沒有一套科學(xué)的理論和方法，幫助我們能夠準(zhǔn)確分析自己的優(yōu)缺點(diǎn)，結(jié)合現(xiàn)狀，準(zhǔn)確地制定我們求職的道路，從而提高我們求職的成功率呢？

　　”當(dāng)然有！“，這個(gè)迷茫時(shí)間點(diǎn)，我們的這個(gè)時(shí)候最需要的就是專門的經(jīng)驗(yàn)和專業(yè)。

　　失利的人肯定不在少數(shù)，并且還有無數(shù)的失利的人排在我們的前頭，總結(jié)下經(jīng)驗(yàn)，而我們需要做的就是站在巨人的肩膀上，解決掉我們的問題。