原標題：90后占深圳“海歸”半壁江山碩士以上學歷占89.2%
人！同比增49.3%！2016年深圳留學人員引進人數(shù)再創(chuàng)歷史新高
金羊網(wǎng)訊記者沈婷婷報道：2月7日，深圳市人社局發(fā)布《深圳市2016年度留學人員引進情況分析報告》，從報告中，記者看到2016年深圳留學人員引進人數(shù)再創(chuàng)歷史新高，突破1萬人，達到人，比2015年的7038人增加3471人，同比增長49.3%。十年間深圳年度引進留學人員人數(shù)從1000人增長到1萬人。
碩士以上學歷占89.2%
《報告》中顯示，2016年深圳共引進海外留學人員人，其中男性4848人，占46.1%；女性5661人，占53.9%。引進的留學人員中，辦理入深戶手續(xù)的6781人，占64.5%，比去年同期增長32.0%。
2016年引進的留學人員中，碩士以上學歷占89.2%，其中碩士學位最多，有7773人，占74%；其次是學士學位1591人，占15.1%；第三是博士學位919人，占8.7%；博士后和訪問學者226人，占2.2%。
引進留學人員中排名前五位的專業(yè)類別是：理學2202人，占21.0%；管理類2056人，占19.6%；經(jīng)濟學1781人，占16.9%；工學1439人，占13.7%；文學922人，占8.8%。
留學人數(shù)前六位的國家（地區(qū)）分別是：香港2718人，占25.9%；英國2693人，占25.6%；美國1866人，占17.8%；澳大利亞766人，占7.3%；日本340人，占3.2%；法國329人，占3.1%。全部引進留學人員來自全球53個國家和地區(qū)，主要是留學于美歐等經(jīng)濟發(fā)達地區(qū)。
年輕化趨勢非常明顯
統(tǒng)計顯示，35歲及以下9844人，占93.7%，其中90后5256人（26歲及以下），占50%，年輕化趨勢非常明顯。36-50歲有628人，占6%；51歲以上有37人，占0.4%。
深圳戶籍2162人，占20.6%；非深戶籍來自全國32個省、自治區(qū)、直轄市共8347人，占79.4%。其中排名前五位的省份分別為：廣東省（不含深圳）1324人，占12.6%；湖北省700人，占6.7%；湖南省689人，占6.6%；江西省407人，占3.9%；四川省259人，占2.5%。
另外，在深就業(yè)的有9031人，占85.9%，同比增長50.1%；選擇創(chuàng)業(yè)的有1103人，占10.5%，同比增長46.9%；暫無工作意向的有375人，占3.6%。
留學人員工作的行業(yè)前五位是：金融業(yè)1626人，占23.1%；信息技術(shù)、計算機和軟件業(yè)852人，占12.1%；制造業(yè)619人，占8.8%；教育業(yè)493人，占7%；商務服務業(yè)331人，占4.7%。
深圳留學人員創(chuàng)建企業(yè)總數(shù)達4000多家
根據(jù)教育部出版的《中國留學回國就業(yè)藍皮書》（2015），深圳為大多數(shù)留學回國人員尋找職業(yè)發(fā)展機會的四個大城市之一。深圳市人社局的負責人告訴記者，近年來深圳引進留學人員的數(shù)量一直保持較快的增長速度，連續(xù)三年增幅超過40%，尤其在2016年增幅達50%，呈直線上升的趨勢。辦理入戶深圳的也隨之大幅增加，突破6000人，表明留學人員來深發(fā)展已成為了新常態(tài)。
究其原因，該負責人告訴記者，吸引海外人才最重要的因素是市委市政府高度重視留學人員工作，像頒布人才新政“81條”的實施，“孔雀計劃”、留學人員創(chuàng)業(yè)前期費用補貼等人才政策日趨完善，促使2016年留學人員引進工作呈現(xiàn)爆發(fā)式增長。截至2016年年底，深圳共建成22個留學人員創(chuàng)業(yè)園、8個產(chǎn)業(yè)園，總孵化面積872萬平方米。全市留學人員創(chuàng)建或參與創(chuàng)建的企業(yè)總數(shù)達4000多家，年產(chǎn)值超千萬元留學人員企業(yè)208家，年產(chǎn)值超億元留學人員企業(yè)60家。
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引進“海歸”主要是什么專業(yè)？（前五）
理學2202人占21.0%
管理類2056人占19.6%
經(jīng)濟學1781人占16.9%
工學1439人占13.7%
文學922人占8.8%
制表：張江
引進“海歸”主要從事什么行業(yè)？（前五）
金融業(yè)1626人占23.1%
信息技術(shù)、計算機和軟件業(yè)852人占12.1%
制造業(yè)619人占8.8%
教育業(yè)493人占7%
商務服務業(yè)331人占4.7%
制表：張江
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