【導(dǎo)讀】7月1日起，深圳積分入戶社保有大調(diào)整，這對你的工資有沒有影響呢?具體內(nèi)容跟著一起來看看吧!除此之外，小編還為各位想要積分入戶深圳的朋友帶來了深圳積分入戶測評，快來測測自己能否入戶吧！
深圳積分入戶社保7月起調(diào)整
醫(yī)療和生育保險調(diào)整
根據(jù)《深圳市社會醫(yī)療保險辦法》(深圳市人民政府令第256號)和市統(tǒng)計局《2021年深圳市城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員年平均工資數(shù)據(jù)公報》，深圳市2021年城鎮(zhèn)非私營單位在崗職工年平均工資為元，折算為在崗職工月平均工資為元(四舍五入)。
自2022年7月1日起至2023年6月30日止，深圳市各項(xiàng)醫(yī)療保險、生育保險繳費(fèi)基數(shù)和待遇償付基數(shù)涉及深圳市上年度在崗職工月平均工資的，按元/月的標(biāo)準(zhǔn)計算。
咱們按照以下計算公式：繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)=繳費(fèi)基數(shù)×繳費(fèi)比例
根據(jù)最新公布的深圳市上年度在崗職工月平均工資元/月計算，2022年7月1日-2023年6月30日
具體繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)如下：
醫(yī)保一檔(以職工身份參保)
繳費(fèi)基數(shù):
職工月工資總額。最高為深圳市.上年度在崗職工月平均工資的3倍，最低為深圳市上年度在崗職
工月平均工資60%。
繳費(fèi)比例:
8.2%，其中企業(yè)用人單位比例6.2%(2022年9月30日前為6%),個人比例2%。
醫(yī)保二檔
繳費(fèi)基數(shù)：
深圳市上年度在崗職工月平均工資元。
繳費(fèi)比例：
0.8%，其中企業(yè)用人單位比例0.6%(2022年9月30日前為0.5%)，個人比例0.2%。
醫(yī)保三檔
繳費(fèi)基數(shù)：
深圳市上年度在崗職工月平均工資元。
繳費(fèi)比例：
0.55%，其中企業(yè)用人單位比例0.45%(2022年9月30日前為0.4%)，個人比例0.1%。
職工生育保險
繳費(fèi)基數(shù)：
職工月工資總額。最高為本市上年度在崗職工月平均工資的3倍，最低為本市最低工資。
繳費(fèi)比例：
企業(yè)用人單位比例0.5%(2022年12月31日前為0.45%)，職工個人無需繳納。
公積金
深圳市住房公積金管理中心發(fā)布通知，7月1日起將調(diào)整，住房公積金繳存基數(shù)和比例。
繳存基數(shù)
1.單位職工繳存基數(shù)調(diào)整
自2022年7月1日起，各住房公積金繳存單位(以下簡稱單位)應(yīng)當(dāng)調(diào)整并執(zhí)行調(diào)整后的住房公積金繳存基數(shù)，繳存基數(shù)為2021年職工個人月平均工資。
2022年1月1日前已在單位就職的職工調(diào)整后的繳存基數(shù)不得低于上一年度本市月最低工資標(biāo)準(zhǔn)2200元，2022年1月1日后新參加工作、新調(diào)入職工的繳存基數(shù)不得低于2022年度本市月最低工資標(biāo)準(zhǔn)2360元。
調(diào)整后的繳存基數(shù)不得超過本市統(tǒng)計部門公布的2021年度全市在崗職工月平均工資的3倍，即不超過元(2021年度全市在崗職工月平均工資元×3倍)。職工月平均工資(實(shí)行年薪制的按月均分)未超過上述限額的，以實(shí)際月平均工資作為繳存基數(shù);超過上述限額的，以該限額作為繳存基數(shù)。
2.靈活就業(yè)人員繳存基數(shù)調(diào)整
自2022年7月1日起，靈活就業(yè)人員可按照自愿繳存協(xié)議調(diào)整住房公積金繳存基數(shù)。調(diào)整后的繳存基數(shù)不得低于上一年度本市月最低工資標(biāo)準(zhǔn)2200元，調(diào)整后的繳存基數(shù)不得超過本市統(tǒng)計部門公布的2021年度全市在崗職工月平均工資的3倍，即不超過元(2021年度全市在崗職工月平均工資元×3倍)。
繳存比例
1.單位繳存比例調(diào)整
單位及職工的住房公積金繳存比例下限各為5%，上限各為12%。單位可以根據(jù)自身實(shí)際情況在規(guī)定的繳存比例下限和上限區(qū)間內(nèi)自行選擇合適的繳存比例。
2.靈活就業(yè)人員繳存比例調(diào)整
靈活就業(yè)人員可按照自愿繳存協(xié)議調(diào)整住房公積金繳存比例，調(diào)整后的繳存比例不得低于10%，不得高于24%。
降低繳存比例或緩繳
繳存住房公積金確有困難的單位，可按深圳市相關(guān)政策規(guī)定提出降低繳存比例(低于5%)或緩繳申請，待單位效益好轉(zhuǎn)后，再提高繳存比例或補(bǔ)繳緩繳的住房公積金。
業(yè)務(wù)辦理程序
(一)單位專辦員可自主選擇人臉識別、企業(yè)電子印章或數(shù)字證書(密鑰)其中任意一種方式完成身份認(rèn)證，登錄深圳市住房公積金中心在線辦理系統(tǒng)辦理繳存基數(shù)和繳存比例調(diào)整業(yè)務(wù)。
(二)靈活就業(yè)人員可通過人臉識別方式完成身份認(rèn)證，登錄支付寶公積金服務(wù)辦理繳存基數(shù)和繳存比例調(diào)整業(yè)務(wù)。
(三)單位或靈活就業(yè)人員可在本市住房公積金歸集銀行業(yè)務(wù)網(wǎng)點(diǎn)辦理繳存基數(shù)和繳存比例調(diào)整業(yè)務(wù)。
其他事項(xiàng)
(一)調(diào)整后的繳存基數(shù)和繳存比例執(zhí)行期限為2022年7月1日至2023年6月30日;2022年7月1日至調(diào)整當(dāng)月之間少繳部分的住房公積金，單位在調(diào)整后應(yīng)予以補(bǔ)繳。
(二)本次繳存基數(shù)和繳存比例調(diào)整業(yè)務(wù)自2022年7月1日起開始辦理。繳存基數(shù)和繳存比例均需要調(diào)整的，可同時申請辦理調(diào)整手續(xù)。
(三)單位在調(diào)整本單位職工的住房公積金繳存基數(shù)、繳存比例時，應(yīng)告知職工本人，接受職工監(jiān)督，維護(hù)職工合法權(quán)益。
更多深圳落戶社保積分的相關(guān)內(nèi)容：
>>>深圳人才引進(jìn)入戶需要買社保嗎?(應(yīng)屆畢業(yè)生)
>>>【整治】社?！皰炜看U”行不通了，深圳積分入戶、入學(xué)社保要注意!
>>>深圳市居住社保積分入戶辦法之金融社保卡辦理攻略
>>>2022年深圳入戶積分加分條件：社保
>>>2022年深圳入戶積分社保加分及方案
>>>深圳人才引進(jìn)落戶、積分入戶社保緩繳政策來啦!
————我已了解，開始申請積分入戶深圳————
————我還不了解如何入戶深圳，點(diǎn)擊了解————
————我已了解，開始申請入戶深圳————
深圳就業(yè)、職稱考評指導(dǎo)來啦~
無論是想要在深圳積分入戶，還是核準(zhǔn)入戶，考評職稱、技能等級，憑證書都是可以加分的。不了解都有哪些職稱和技能可以考？不清楚如何報名？不知道該怎么考評等級？現(xiàn)在可以通過下方指導(dǎo)入口提交提升意向，會有專業(yè)老師全程指導(dǎo)！
以上就是7月1日起，深圳積分入戶社保有大調(diào)整的全部內(nèi)容，更多深圳新聞資訊，本網(wǎng)還將會繼續(xù)關(guān)注。
