2017年深圳入戶新規(guī)：深圳積分落戶條件

積分入戶 2022-12-24 0 CEO

深圳落戶條件2017新規(guī)如下：1.取消房產(chǎn)，居住證加分2.社保每年7分，封頂30分3.獻(xiàn)血，捐款均不加分4.取消營(yíng)養(yǎng)師，電子商務(wù)師，客戶服務(wù)管理師等以前常用加分工種5.公司申報(bào)要求在公司連續(xù)繳納24個(gè)月的工傷保險(xiǎn)6.所以職業(yè)資格證書要求發(fā)證后1

落戶深圳咨詢二維碼

　　深圳落戶條件2017新規(guī)如下：

　　1.取消房產(chǎn)，居住證加分

　　2.社保每年7分，封頂30分

　　3.獻(xiàn)血，捐款均不加分

　　4.取消營(yíng)養(yǎng)師，電子商務(wù)師，客戶服務(wù)管理師等以前常用加分工種

　　5.公司申報(bào)要求在公司連續(xù)繳納24個(gè)月的工傷保險(xiǎn)

　　6.所以職業(yè)資格證書要求發(fā)證后1年才能積分

　　7.年齡由最高48歲降為45歲

　　8.個(gè)人所得稅起跳為7.6萬(wàn)。

　　9.非全日制本科入戶新政策，學(xué)歷值80分，需要3年左右社保，或年齡分+公司申報(bào)可以入戶

　　10.非全日制本科入戶新政策，學(xué)歷值60分，需要4年左右社保，并且年齡分+公司申報(bào)可以入戶

　　11.學(xué)歷值60分，高級(jí)緊缺工種20分．加社?；蚰挲g+公司申報(bào)可以入戶

　　12.24-35歲十社保三年考高級(jí)緊缺職業(yè)資格證直接入戶。

　　13.31-40歲考技師級(jí)緊缺職業(yè)資格證直接入戶。

　　14.40-45歲考技師級(jí)緊缺職業(yè)資格證90分十社保十公司申報(bào)

　　15.45歲以上年齡每加1歲扣2分

　　2017年深圳入戶新規(guī)：深圳積分落戶條件

　　以前必須是碩士才能直接申領(lǐng)居住證，現(xiàn)在具有全日制大專學(xué)歷就可以；原來(lái)老人投靠入戶必須“就小不就大、就近不就遠(yuǎn)”，現(xiàn)在這一限制撤掉……自9月起，深圳正式實(shí)施落戶新規(guī)，大幅放寬人才落戶政策。人才落戶由積分制改為核準(zhǔn)制，不設(shè)指標(biāo)上限，滿足條件的人才可直接申請(qǐng)落戶，此舉深化了戶籍制度改革，旨在提高戶籍人口比例及結(jié)構(gòu)優(yōu)化，促進(jìn)深圳市人口與經(jīng)濟(jì)社會(huì)全面協(xié)調(diào)發(fā)展。

　　戶籍人口將有質(zhì)量地增長(zhǎng)，深圳市發(fā)改委數(shù)據(jù)顯示，根據(jù)“十三五”規(guī)劃，到2020年，深圳市常住人口發(fā)展目標(biāo)將達(dá)到1480萬(wàn)人，而深圳現(xiàn)在的戶籍人口僅300多萬(wàn)，人口結(jié)構(gòu)出現(xiàn)嚴(yán)重倒掛。為了進(jìn)一步吸引優(yōu)秀人才，深圳在人才引進(jìn)方面連出政策組合拳，出臺(tái)了《深圳市人民政府關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和完善人口服務(wù)管理的若干意見》等系列文件，目的是增辟人才、存量人口的專用入戶渠道，以促進(jìn)戶籍人口有質(zhì)量地穩(wěn)定增長(zhǎng)。

　　新規(guī)將深圳戶籍遷入劃分為人才引進(jìn)遷戶、納稅遷戶、政策性遷戶和居住社保遷戶4個(gè)類別，前兩種類別由原有的積分制轉(zhuǎn)為核準(zhǔn)制執(zhí)行，也就是明確達(dá)到落戶條件，便可直接申請(qǐng)落戶，且不設(shè)指標(biāo)數(shù)量限制；后兩種按審批制執(zhí)行，開辟新的積分制入戶通道。其中將原來(lái)的“技術(shù)技能遷戶”直接強(qiáng)化為“人才引進(jìn)遷戶”，技術(shù)型人才入戶條件放寬至中專+中級(jí)職稱，技能型人才入戶條件放寬至緊缺急需工種高級(jí)工。

　　根據(jù)新政，深圳6類人員經(jīng)核準(zhǔn)可辦理人才引進(jìn)遷戶，其中包括：經(jīng)深圳市認(rèn)定且符合對(duì)應(yīng)年齡條件的高層次人才；45周歲以下的留學(xué)人員或訪問(wèn)學(xué)者和博士后等進(jìn)修人員；具有普通高等教育本科以上學(xué)歷，且年齡在45周歲以下的人員或具有普通高等教育?？埔陨蠈W(xué)歷，且年齡在35周歲以下的人員；具有專業(yè)技術(shù)資格且符合相關(guān)年齡規(guī)定人員；具有深圳市緊缺工種（職業(yè)）目錄中技師職業(yè)資格人員且符合相關(guān)年齡規(guī)定人員；45周歲以下并在世界技能大賽和國(guó)家級(jí)一、二類職業(yè)技能競(jìng)賽中獲獎(jiǎng)的人員等。

　　“新的政策完成了從加強(qiáng)和完善人口管理到人口服務(wù)管理的轉(zhuǎn)變。”深圳市發(fā)改委相關(guān)負(fù)責(zé)人表示，深圳市新時(shí)期的人口服務(wù)管理政策，將大力提高人口公共服務(wù)水平，在加大民生領(lǐng)域財(cái)政投入力度、推進(jìn)公共服務(wù)均衡化的同時(shí)，使得深圳市戶籍人口實(shí)現(xiàn)有質(zhì)量的穩(wěn)定增長(zhǎng)，實(shí)現(xiàn)規(guī)模與結(jié)構(gòu)雙優(yōu)化。

　　根據(jù)非深戶籍人口在深居住與社保繳交年限等條件，新的規(guī)定還構(gòu)建起多層次公共服務(wù)體系，如對(duì)非深戶籍常住人口，以居住證為載體，提供教育、醫(yī)療、就業(yè)、社會(huì)保障等基本公共服務(wù)，并根據(jù)空間承載力及財(cái)政承受力，動(dòng)態(tài)優(yōu)化服務(wù)項(xiàng)目及保障標(biāo)準(zhǔn)。

　　人才入戶量不設(shè)上限

　　根據(jù)新規(guī)定，人才引進(jìn)遷戶和投資納稅遷戶由原有的積分制轉(zhuǎn)為核準(zhǔn)制執(zhí)行后，且不設(shè)指標(biāo)數(shù)量限制?！霸e分制入戶政策既適用人才，也承擔(dān)消化存量人口入戶的功能，評(píng)價(jià)機(jī)制較為復(fù)雜?！鄙钲谑邪l(fā)改委相關(guān)負(fù)責(zé)人表示。

　　政策調(diào)整后，人才引進(jìn)遷戶與存量人口入戶將各自獨(dú)立實(shí)施。新的人才引進(jìn)政策明確，只要滿足條件即可申請(qǐng)入戶，不設(shè)指標(biāo)數(shù)量限制，多多益善。

　　在引進(jìn)新的增量人口來(lái)適應(yīng)產(chǎn)業(yè)更新和發(fā)展的同時(shí)，也需要逐步轉(zhuǎn)換大量的存量人口，也就是非戶籍人口。政策調(diào)整后，將增辟存量人口專用“居住+社?！比霊羟?。對(duì)持有深圳市居住證，且在深具備合法穩(wěn)定就業(yè)和合法穩(wěn)定住所（含租賃）條件的人員，開辟新的積分制入戶通道，積分主要指標(biāo)為參加深圳社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)年限和擁有深圳合法產(chǎn)權(quán)住房年限（或合法租賃住房）。

　　在投靠類遷戶政策方面，入戶條件同樣有了適度的放寬。其中，配偶投靠入戶政策分居時(shí)間，由滿3年放寬至滿2年；取消老人投靠入戶政策多子女投靠人入戶“就小不就大、就近不就遠(yuǎn)”的條件限制，被投靠人入深戶時(shí)間滿8年可申請(qǐng)隨遷。

　　深圳市長(zhǎng)期存在的人口結(jié)構(gòu)倒掛問(wèn)題，使得深圳人才總量和質(zhì)量與其他大型一二線城市相比有很大差距。此次放寬人口遷戶的條件，拓寬入戶渠道，主要目的就在于優(yōu)化人口結(jié)構(gòu)、提升人口素質(zhì)。對(duì)于這樣的政策，深圳市民普遍表示歡迎，認(rèn)為將對(duì)人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)具有吸引力。