2022年7月14日，廣州市人力資源和社會保障局、廣州市公安局聯(lián)合印發(fā)了最新版《廣州市引進(jìn)人才入戶管理辦法實(shí)施細(xì)則》，自2022年7月14日實(shí)施，有效期5年，至2027年7月14日失效。

　　新細(xì)則洋洋灑灑有二十三條，大的政策方面變化不大。新規(guī)中第13條引起了不少人的關(guān)注，尤其是想要通過考取軟考證書以職稱證書入戶廣州的一些朋友，特別想弄清楚這條規(guī)定的內(nèi)耗。

　　我們先看一下新細(xì)則的規(guī)定：

　　第十三條《辦法》第五條第(二)(四)項(xiàng)中的引進(jìn)在職人才以職稱條件申報(bào)的，取得證書時(shí)所屬單位為非本市用人單位的，職稱申報(bào)(報(bào)名)至評審(批準(zhǔn)、認(rèn)定)通過的時(shí)間段內(nèi)在本市須無繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)記錄。

　　國家、省人力資源社會保障部門文件規(guī)定專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)資格與職稱已建立對應(yīng)關(guān)系的，該類專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)資格可視同具備對應(yīng)系列和層級的職稱，可按職稱條件進(jìn)行申報(bào)。

　　職稱資格、專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)資格、技能人員職業(yè)資格應(yīng)能通過查詢、確認(rèn)、核驗(yàn)。

　　關(guān)于這條規(guī)定，產(chǎn)生了不同的解讀：

　　有人認(rèn)為，跨省考取的軟考證書，一律需要現(xiàn)場審核證書，且證書發(fā)證日期前不能有廣州市繳納社保的記錄，否則會被退檔；

　　還有人認(rèn)為，這項(xiàng)規(guī)定指的是認(rèn)定的方式取得職稱的情況。我們的軟考證書屬于國家統(tǒng)一考試以及職業(yè)資格對應(yīng)的方式取得職稱。所以，不受這項(xiàng)規(guī)定影響。

　　我們知道，職稱的取得方式一般分為認(rèn)定、評審、國家統(tǒng)一考試以及職業(yè)資格對應(yīng)等。軟考實(shí)行的是以考代評的政策，通過人員無需在單位進(jìn)行職稱資格評定，拿證即可獲得對應(yīng)級別的職稱資格。我們軟考這塊的職稱取得方式確實(shí)是國家統(tǒng)一考試以及職業(yè)資格對應(yīng)。有系統(tǒng)集成項(xiàng)目管理工程師證書就擁有了中級職稱資格，有信息系統(tǒng)項(xiàng)目管理師證書就擁有了高級職稱資格。

　　那么，這兩種解讀到底哪一種更正確呢？軟考金龍老師更傾向于第一種解讀，即跨省考取的軟考證書在證書發(fā)證日期前不能有廣州市繳納社保的記錄，否則會被退檔。

　　首先，我們有真實(shí)的案例。有朋友一直在廣州有繳納社保記錄，后來在外省考取了軟考證書，然后如何申請被拒絕，拒絕理由就是第13條規(guī)定。可能審核人員并未分得那么清楚。

　　其次，近期新聞有報(bào)道，重慶警方破獲一起利用全國計(jì)算機(jī)軟考的契機(jī)，采取跨區(qū)域組織作弊方式幫助客戶獲取中級職稱證書，并從中非法牟利的案件。而且，不只這一例案件，各地破獲多起此類案件。這項(xiàng)政策的出臺落實(shí)，我想是要給那些跨省投機(jī)取巧作弊考試的人一記重錘。

　　說實(shí)在的，經(jīng)過我們的培訓(xùn)統(tǒng)計(jì)表明，中級的系統(tǒng)集成項(xiàng)目管理工程師和高級的信息系統(tǒng)項(xiàng)目管理師考試并不難，小白經(jīng)過一段時(shí)間的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，靠自己的真本事通過也非難事，完全沒有必要跨省瞎折騰。想要通過考取軟考證書，人才引進(jìn)職稱方式入戶的朋友，還是老老實(shí)實(shí)在當(dāng)?shù)貓?bào)名參加考試最為穩(wěn)妥，切勿被人蠱惑。