很現(xiàn)實，也很真實。

根據(jù)搜狐網(wǎng)《中國留學(xué)生就業(yè)白皮書》統(tǒng)計，海外歸國留學(xué)生平均工資12.5K元/月，絕大多數(shù)的同學(xué)歸國后的月薪在10K-15K之間，2021年較2020年增長了12%。

對比之下，國內(nèi)高校應(yīng)屆畢業(yè)生平均工資5.8K元/月，最多人拿4.5K-6K，較2020年下降了9%。

現(xiàn)在早已不是憑留學(xué)“鍍金”就能與眾不同的時代，雇主看人的眼光也沒有什么高低之分。同學(xué)們要去思考這個數(shù)據(jù)背后所蘊藏的含義。

比如，你有思考過這個數(shù)據(jù)可能代表：

如今早就不是看海歸如鍍了層金光的時代，可雇主為什么仍選擇給他們高薪？留學(xué)應(yīng)屆生薪資高，是否跟其選擇的專業(yè)和就業(yè)領(lǐng)域有關(guān)？不是所有的留學(xué)生都能年薪100W，也不是所有國內(nèi)生都達(dá)不到年薪100W？那么原因呢？

大家都知道史蒂芬·喬布斯曾輟學(xué)創(chuàng)業(yè)的故事。在2005年的斯坦福大學(xué)畢業(yè)典禮上，喬布斯自述自己研發(fā)第一代蘋果電腦Macintosh的字體設(shè)計時，靈感來源自很多年前在里德學(xué)院旁聽的一節(jié)選修課。

美國里德學(xué)院

這門課實際上是一節(jié)書法課，目的在于讓學(xué)生學(xué)會欣賞和品鑒書法藝術(shù)。連喬布斯本人都覺得這門課除了陶冶一下藝術(shù)情操，對往后的實際生活似乎沒什么大用。可也是在這門課上他學(xué)會了“serif”和"sans-serif"兩種字體，多年后變成蘋果電腦的初代字體設(shè)計，甚至在之后直接被Windows照搬了，成為永恒經(jīng)典。

同學(xué)們有思考過自己留學(xué)的目的是為了什么呢？其實留學(xué)這件事從本身來說呢，并沒有什么太大的了不起。

當(dāng)我們看到“華為天才少年”入職一年就實現(xiàn)業(yè)界首個AutoML大規(guī)模商用?！坝盅邪l(fā)端到端像素級AutoML流水線，成功將視頻攝影原型算法的復(fù)雜度降低百倍，再次突破業(yè)界與學(xué)術(shù)界的極限。”

這時誰都會發(fā)自肺腑地豎起大拇指說：真的了不起！

所以了不起的從來都不是留學(xué)，而是海歸留學(xué)生身上被環(huán)境潛移默化培養(yǎng)出來的潛力。一個全陌生的學(xué)習(xí)環(huán)境，一個全外語的授課環(huán)境，一個全然不同的教學(xué)理念，甚至只是一門外語思維，能給人帶來的啟發(fā)。雇主想要看到你身上的“世界那么大，我要出去看看”的結(jié)果，你能不能像喬布斯那樣，通過看遍世界“最美的風(fēng)景”，“畫出”世界上最與眾不同的“人”。

要知道，雇主從來要的都是能用的人才，優(yōu)秀的人才。國內(nèi)的同學(xué)拿成績，留學(xué)的同學(xué)拿眼界。那好，只要你能給我?guī)硎找妫揖蜁o你高薪。

試問諸多選擇留學(xué)的同學(xué)，你會選擇什么樣的專業(yè)就讀？夕陽紅產(chǎn)業(yè)？已經(jīng)沒落的科技？沒人會這么做。

來跟康石石咨詢留學(xué)的同學(xué)，要么問：老師，我感覺現(xiàn)在交互設(shè)計真的前景很好，又賺錢，國外課程體系建設(shè)的比國內(nèi)要早，也要完善，我想轉(zhuǎn)專業(yè)學(xué)這個會不會更好；要么說：我已經(jīng)體驗過國內(nèi)的插畫專業(yè)了，技法和傳統(tǒng)知識都吸收差不多，現(xiàn)在想從另一個角度精進(jìn)，所以選擇留學(xué)。

他們的目標(biāo)都是劃重點加粗的“精進(jìn)”二字。

國獎明文規(guī)定，重點選派時尚設(shè)計、交互設(shè)計、服務(wù)設(shè)計、體驗設(shè)計和信息設(shè)計或交叉學(xué)科的學(xué)生出國，因為這些專業(yè)“國內(nèi)發(fā)展薄弱，與國際水平有較大差距”。

同理，企業(yè)也同樣需要發(fā)展，需要盈利，需要生存，需要生產(chǎn)世界先進(jìn)的技術(shù)，所以我需要SoftSkillsandDigitalLiteracy（軟實力和數(shù)字應(yīng)用）和DigitalPerformance（數(shù)字/科技能力）的人才。

所以今年各大就業(yè)力榜單全部都是技術(shù)先行

成熟的人才可以直接拿過來用，企業(yè)期待留學(xué)生可以基于在海外留學(xué)的感受，帶來一些國內(nèi)設(shè)計圈接觸不到的解決問題的方法，或是思考問題的方式，甚至是細(xì)膩有效的設(shè)計技巧或習(xí)慣。還可以將中外設(shè)計文化進(jìn)行融合轉(zhuǎn)化——能夠把學(xué)到的東西消化吸收，又能找到適用于國內(nèi)設(shè)計團(tuán)隊的新方法。

埃隆·馬斯克在豬身上演示腦機接口的實際運作利用腦機接口技術(shù)使癱瘓的男孩自主踢球康石石東家-漢藝國際Cornelia同學(xué)，牛津大學(xué)本科在讀日常上人體解剖課

這些東西不是國內(nèi)沒有。事實上在同濟(jì)、在清美，在中國的頭部院校，技術(shù)和藝術(shù)水準(zhǔn)也同樣位于世界前列，而中外合作辦學(xué)項目也應(yīng)國家政策支持逐漸普及。可全國有2956所大學(xué)，每年有909萬畢業(yè)生。頭部院校就算擴(kuò)招再擴(kuò)招，依舊有很大的人才缺口。

QS排名TOP100中，中國大陸占據(jù)6所（當(dāng)然我國的頂級院校不止這6所，只是拿QSTOP100舉個例子），除了爭取這6所國內(nèi)優(yōu)秀院校，大批量學(xué)生輸送至其余94所院校中進(jìn)修。這94所院校+國內(nèi)6所院校的應(yīng)屆畢業(yè)生來到企業(yè)應(yīng)聘，享有同等高薪待遇。只不過留學(xué)院校占據(jù)比例為94%而已，自然平均薪資就高了。（當(dāng)然這樣計算并不嚴(yán)謹(jǐn)，因為國內(nèi)院校雖然占比小，但畢業(yè)人數(shù)也多）

總結(jié)來說，為什么留學(xué)生平均起始薪資高呢？

一，企業(yè)覺得留學(xué)生能直接拿來用，他需要你們的眼界和DigitalPerformance，即便需要你從畫圖工做起，但企業(yè)終究需要的不是畫圖工，而是未來成熟的設(shè)計師，能所有建樹的人。他不確定你行不行，但你所在的QSTop100，你前面歸國的學(xué)長學(xué)姐已經(jīng)樹立了良好的榜樣。

二，起始薪資高不是留學(xué)生專屬福利。同濟(jì)、清美、央美等院校的學(xué)生同樣擁有，非頭部院校但能力強悍的學(xué)生也可以擁有。但人口基數(shù)在這里，與其在國內(nèi)跟909萬人去卷，不如通過留學(xué)來廣撒網(wǎng)，更容易申上占據(jù)QSTOP100中94%比例的海外院校。

三，是不是留學(xué)就能一本萬利了？不是。師傅領(lǐng)進(jìn)門，修行在個人。起始薪資只是個跳板。入職后大家都是一樣。國內(nèi)厲害的學(xué)生多了去了，而留學(xué)生最大的優(yōu)勢前面也講了，將它發(fā)揮出來，那你走的就會比別人快。

越是高精尖企業(yè)，越吸納優(yōu)秀人才

對于大家關(guān)心的就業(yè)問題，康石石之前邀請了不少國內(nèi)藝術(shù)&設(shè)計領(lǐng)域業(yè)內(nèi)就業(yè)經(jīng)驗相當(dāng)豐富的人士進(jìn)行個人分享，帶來一些業(yè)內(nèi)真實的一手信息，而大概總結(jié)起來，就業(yè)比較看重的內(nèi)容不外乎學(xué)歷，作品集，有含金量的項目實踐經(jīng)驗，思考和溝通的能力。

比如之前康石石曾邀請聯(lián)想SMB官方直營設(shè)計中心負(fù)責(zé)人的左邊李老師右邊分享自己的招聘目標(biāo)。首當(dāng)其沖就是——作品過硬。比較現(xiàn)實的就是，作品不過關(guān)，連面試環(huán)節(jié)都進(jìn)不去。

所以很多來找康石石學(xué)做作品集的學(xué)生，有留學(xué)的，有保研的，也有直接拿著作品集去就業(yè)的。

新一年的皇藝左邊offer右邊雨已經(jīng)降臨▽

保研同濟(jì)大學(xué)后，學(xué)生入職B站計劃在研二時參與阿爾托大學(xué)交換生項目▽

康石石東家-漢藝國際21屆中外聯(lián)保學(xué)員J同學(xué)保研同濟(jì)大學(xué)

再一個，就是康石石強調(diào)了很多次的，留學(xué)生投簡歷要趁早的問題。

比如英國招聘季通常有兩個主要時期（全年都有職缺，不過這兩個期間最多）秋招與春招，基本為第一期9-12月（部分大公司6，7月開放部分職位），第二期就是次年的3-5月、6月之后，也會有一批集中開放職位的時間，同學(xué)們可以抓住機會，做好提前準(zhǔn)備工作。

問題比較大的是國內(nèi)企業(yè)，尤其是很多互聯(lián)網(wǎng)公司習(xí)慣在7、8月左右，在自己的官網(wǎng)悄沒聲息地發(fā)布校招通知，對應(yīng)屆生畢業(yè)時間規(guī)定還卡的特別死。比如今年畢業(yè)的同學(xué)們，你們知道如果等過了2022年9月1日，你再想去投遞騰訊校招，人家是不認(rèn)你應(yīng)屆生身份的么。

2021年8月，騰訊就開始招2022年8月31日前的應(yīng)屆畢業(yè)生了

最后呢，其實我想說，做最優(yōu)秀的自己吧。這個世界很現(xiàn)實，他會看你畢業(yè)于哪所院校，會看你是本科生、碩士生還是博士生。有不讀博就不能干的工作，也有本碩博薪資段位躍遷的門檻。這是現(xiàn)實，我們學(xué)著接受，然后在能力范圍內(nèi)做到最好，無論是通過保研、考博還是留學(xué)。

更多申博、藝術(shù)留學(xué)、保研、作品集創(chuàng)作、考研相關(guān)問題，歡迎掃描左邊二維碼右邊，向康石石提問。